当心! 亚健康正靠近你
中广网 04月07日 09:09
前言
亚健康,对许多人而言是陌生的,不过,我们多数人对“活得累,没精神”却深有体会,其实,这就是因为我们处在亚健康状态中。
据专家介绍,亚健康是一种界于有病与无病之间的状态,即机体虽无明显的疾病,却呈现生活免疫力降低、适应力减退的一种生理状态,是介于健康与疾病之间的一种生理功能低下的状态。表现为:经常感觉身体不舒适,容易疲劳,睡眠不好,食欲不振,或常感觉头疼。据调查,我国约有70%的人群处于亚健康状态。
今年4月7日是世界卫生组织确定的第57个“世界卫生日”,今年的口号是“通力合作,增进健康”。本版特别策划了此专题,以唤起公众对亚健康问题的重视。
中青年健康负债多
4月2日,记者走访了南昌市象山南路一家大型亚健康保健中心。采访过程中,保健医生建议记者也做一次亚健康检测。“我从未生过大病,几年里才偶尔闹一次感冒,身体应该没问题。”面对保健医生的好意,记者有些满不在乎。但是,不检不知道,一检吓一跳。原来,记者的心血管及消化系统的五六项指标都明显偏离了正常值。保健医生解释说,记者的身体处于极度亢奋状态,这说明体力明显透支,必须多休息,加强锻炼,否则,不须几年,体内的各个器脏就要发出“抗议”了。该保健中心负责人告诉记者,他们开业四年了,曾对中心接待的中年人群做过健康调查,结果表明:中年人群的亚健康发生率高达80%,其中又有近90%的企业家、白领、知识分子处于亚健康状态。
中国社会科学院在2005年初公布了一份“知识分子健康调查”,显示在知识分子最集中的北京,知识分子的平均寿命从10年前的59岁降到了调查时期的53岁,这比1964年第二次全国人口普查时北京人均寿命75.85岁低了22.85岁。而近些年,更有一批为人们所熟知的“精英人物”过早地离开了人世,如高秀敏、陈逸飞、古月等。在今年全国两会上,全国政协委员、省政协副主席刘运来提交了《关于建立精英人才健康管理保障制度的建议》,希望建立起有效机制,让人们特别是精英人才远离亚健康。
压力大是主因
4月4日清晨,春风吹拂下的南昌天气舒适怡人,在八一大桥下,伴随着悠扬的乐曲,晨练的人们或舞或跳,呈现出一副健康和谐的场面。但仔细观察,记者却发现其中的不谐之音:锻炼者中没有中青年人的身影,几乎清一色的“爷爷奶奶”。家住大士院的刘水根老人说出了他认为的答案:年轻人哪有时间锻炼,他们忙、累、压力大。
的确,忙、累、压力大是压在中青年人头上的“三座大山”。在每天7至8时的上班路上,到处是行色匆匆的上班族,他们虽然衣着光鲜,但粉黛之后仍然难掩其倦容。他们不记得上一次在家做早餐是什么时候,街边小店出品的馒头包子是裹腹之用;他们也不记得曾几何时一家人共吃过中饭,只知道办公楼旁的快餐店是“加油站”;在华灯初上的傍晚,拖着疲倦的身体,他们或回到家或出去应酬,不管是在锅碗瓢盆旁还是在推杯换盏间,他们的脸上写满了倦容。对于他们中的“后生”而言,价格不菲的房子、有前途的职业是孜孜以求;对于他们中的“先生”而言,虽然或许已经带“长”,但工作的压力,孩子的上学、就业,老人的赡养让他们喘不过气来。
省人民医院体检中心的温主任认为,工作压力大、体育锻炼少、生活不规律是导致多数人陷入亚健康状态的主要原因。据温主任介绍,来他们医院作常规体检的人一般以单位组织为主,每天到医院来体检的人约有五六十人,完全健康的人大概只占15%,患病的约占10%,属于亚健康的占75%左右。亚健康人群主要集中在中年人,这部分人群大量出现“三高”症、脂肪肝、肥胖症、心肌供血不足等“老龄性疾病”。另外,办公室一族因为长期上班,容易坐出腰椎、颈椎疾病。
刘运来也认为,造成亚健康的主要原因是超负荷工作,心理和生活压力太大,身体长期处于过度劳累形成亚健康状态,而绝大多数人忽视了自身的健康,往往等到“累倒了”才开始重视,错过疾病治疗的最佳时期。
健康生活很关键
温主任告诉记者,虽然南昌市民现在的健康意识有所提高,越来越关注自己的身体健康,许多市民也愿意自己掏腰包去做身体检查,但基本上都是以中、老年人为主,在保健意识上较北京、上海这样的大城市还有一些差距。
预防亚健康,专家建议,要规范饮食起居,养成健康科学合理的生活习惯。早睡早起,不要有不良嗜好,多吃水果蔬菜,少吸烟喝酒;多做运动,公务员等办公室人员平时应该多走路、多跑步,每周要参加三次以上的体育锻炼,每次半个小时以上,并保持身心愉快,要有积极向上的生活理念;不要有讳疾忌医的想法,要定期到医院做检查,一般都是一年或者半年一次。温主任介绍说,许多疾病在早期都是可控制可干预的,比如恶性肿瘤和癌症等一些恶性疾病,早期治疗的效果也会更好,所以,大家千万不能等疾病成型以后再被动治疗,通过体检没病最好,有病,越早发现越好。
而刘运来更是希望用制度来保障健康。在当前条件下,他建议要建立精英人才健康管理保障制度,以重点保障这部分人群的健康:包括按全国、省部、地市、县分级确定重点健康保护人才范围;建议各级人事、组织、卫生部门联合调研出台特殊人才健康保健文件;建立精英人才健康管理服务机构。健康管理的实质是预防医学与临床医学的结合,目的是促进健康、恢复健康、拥有健康,做到定期组织体检,及时发现问题,及时采取措施;加大健康保健宣传力度。健康管理的主旨在于健康指导,使人们了解如何才能拥有健康;通过健康保健宣传,增强精英人才自身保护意识,把自己的健康当成事业去投资,去精心打理保护,健康生活、健康工作;建议精英人才健康管理服务机构开设“精英人才健康奖”,以此来鼓励精英人才平时注意加强体育活动。
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