72名学员中有2名因工作变动未参加考核，另70名学员参加了结业考核，其中优秀和良好57名，占81.4 %；3名论文不符合要求的学员由专家重新审阅资料，提出存在的问题，有针对性的进行了一对一的帮助指导，参考的70名学员全部合格顺利结业。
两年培训达到了预期的目的，学员们收获颇丰，提高很大。更重要的是，学员们对中药临床药学工作有了再认识，两年前学员们对如何开展中药临床药学工作感到很迷茫无从下手，全市各医院开展中药临床药学工作的单位甚少，培训尚未结束，学员们就已经在实际工作中开始改进本单位的药剂工作，弥补以前的缺点或不足。
成都市第三人民医院中药房主任徐敏：
处方点评在西医上已经运用很久，很好地规避了不合理用药，但在中医上起步较晚。这次师承培训，让我们意识到中药处方依然需要点评，因而医院建立了中药使用的评价体系，成立了合理用药点评的工作小组，通过点评使中药用药更规范合理。由于中医讲求辨证施治，患者个体差异大，这也为处方点评带来一定难度，所以我们就从处方书写规范性开始，边落实边摸索，逐步寻找规律。比如，开的是竹叶柴胡，就绝不能够以柴胡来统称；对超剂量用药的处方，药剂师会去求证为什么超剂量，若确实是病人个体需要，那么医生必须再次签字，这样就保证了用药安全。通过近两年的处方点评，以前不规范的行为得以规范，我们从患者调查中发现，中药的施治效果竟然大幅提升，患者很满意。
天府新区人民医院中药技师段梅：
在师承班进行到中途的时候，我们便深刻意识到中药质量控制的重要性，因此在去年上半年，在我们的建议下，天府新区成立了一个“中医药质控中心”，我担任中心负责人，以天府新区人民医院为龙头，将辖区内的一企业医院、13家乡镇（社区）医院以及民营医院都纳入进来进行培训，然后对中药房进行规范化建设，从中药饮片质量的把关，到药房标签的重新规范，再到药品来源的追溯体系建设等等，都重新进行了严格规范，通过一年半的努力，中医药发生了巨大变化，最大的受益者其实是广大患者。
新都区中医医院药剂室主任廖芳：
我们的侧重点是中药炮制和中药饮片质量的把关。我们对全区中医药剂师进行了培训，包括诊所、药店在内，有300多人参加，还邀请祝之友老师专门来为学员讲课，教大家如何正确炮制中药，以提高中药疗效。从9月份开始，各区（市）县展开对中药饮片质量的交叉检查，值得骄傲的是，检查专家大多是成都市首批中药临床药学特别师承班的学员们，我们将学到的知识与工作实际结合，着力于服务和指导中药饮片质量的提升，也是实实在在为老百姓服务的具体体现。
其实，我们的采访记录，仅仅表现的是一个方面，学员们回到单位开展的工作远远不止这些，比如还有：开展了药师下临床，协助医师为患者提供安全合理的用药方案；向患者提供药物咨询；修订中药中成药《处方集》为临床医师用药提供方便；加强中药不良反应监测，提高临床用药安全性；成立中药情报资料室，收集国内外最新中药药学情报，为临床人员有选择性地借鉴使用，为合理制订治疗方案提供最新的医药信息支持，开展中药不良反应监测和分析上报，将分析结果及时反馈给临床医生，从而降低了中药不良反应的发生率。
学员回去后，大力开展医院中药饮片全过程质量管理，制定中药饮片采购、储存管理制度、中药饮片调剂管理制度、差错与应急管理制度、中药饮片临床应用管理制度、煎药室管理制度、中药饮片质量检测等制度，有的医院成立了质量管理小组及设质控员，每月对制度流程及职责落实情况和中药各个质量环节进行监测、检查，保证各个环节质量与安全。
为期2年的中药师承培训，不仅提高了管理能力，而且，学员们的努力，还进一步深化了中医药的服务内涵，“学员所在单位普遍开展了临方炮制、临方加工，有的单位还开展了膏方、散剂、丸药的制作、时令养生汤、三九贴、三伏贴、痛经贴等不断增加医院的服务内容，满足患者日益增长的服务需求。”
据悉，成都的中药临床药学特别师承班这种人才培养模式得到了国家中医药管理局和四川省中医药管理局的高度关注与认可，表示将借鉴并推广这种模式进行人才培养。市中医药管理局负责人说：“有了首届师承班的经验，我市还将继续举办中药临床师承班，让它成为与中医师承班平行的一种人才培养模式，从而让中医中药从此不再 分家 ，让我市中医药在建设健康成都、幸福蓉城中发挥更大的作用，更好地服务广大患者，惠及百姓。”
(原标题：成都中医药 焕发新活力)
