当医药智造遇上党建，如何推动产业高质量发展？长三角一体化发展背景下，基层党建又有何新的探索？8月12日，“长三角医药智造产业党建高质量发展”研讨会在上海东富龙科技股份有限公司举行。本次会议由闵行区委组织部主办、颛桥镇党委承办，来自职能部门、高校、媒体等各领域专家和长三角40余家生物医药企业的党组织代表以“后疫情时代，党建如何为医药智造产业发展赋能”为主题，共同探索党建创新模式，共享联建共建经验，建言产业党建未来发展。
研讨会现场
探索党建创新模式：党建共同体凝聚“灯塔共识”
当前，长三角地区正在经历一场由技术推动的产业变革，疫情让我们看到产业的脆弱与坚强，看到产业集群发展的闭环优势，也看到国内生物医药产业的重大发展机遇。借研讨会契机，长三角医药“智造”产业党建共同体正式成立，长三角区域40余家企业、单位共同点亮了产业党建协同发展的共识之光，把过去的“你是你，我是我”变成未来的“我就是你，你就是我”。
长三角医药“智造”产业党建共同体正式成立
瞄准开启医药工业“智造”时代目标，各成员单位就共建产业链“红色引擎”，凝聚价值共同体；共推关键领域协同创新，铸造奋斗共同体；共同完善协作发展机制，打造和合共同体，达成一致。1.0版共识用“灯塔”一词作为主题，希望党建共同体如灯塔一般照亮产业发展的前进道路，努力推动长三角地区成为全国乃至世界医药智造产业的新高地。
“灯塔党建”案例分享
上海东富龙科技股份有限公司党委书记唐惠兴，颛桥镇经发办主任、颛桥商会秘书长盛夏，上海东富龙科技股份有限公司总部党支部书记董超三位嘉宾现场分享了“灯塔党建”在战“疫”中的具体实践，介绍了东富龙“灯塔党建”的由来及发展历程，以及在疫情期间，东富龙积极参与校企合作、小区防控的暖心故事。
共享成果共建经验：党建引领激发企业发展活力
研讨会议中，来自非公企业、国企、高校等领域的党组织代表从不同角度分享了党建引领激发企业发展活力的经验做法。疫情大考检验了党组织的凝聚力和战斗力，而党建工作和经营发展的有机融合，让“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”成为现实。
东富龙党委书记唐惠兴
上海东富龙科技股份有限公司党委书记唐惠兴介绍，东富龙的党建工作经历了1.0到3.0的探索过程，由此也形成了塔尖、塔身、塔基三级灯塔党建文化体系。“医药行业在不断发展，同时市场竞争日趋激烈，同质竞争日趋严重，如何在市场、资源、技术、品牌、文化等各层面与强手过招，需要我们医药产业链上各企业协同合作。在以后的党建工作中，希望大家能抱团串联、以点带面、协作发展，共同探索出长三角医药智能产业党建工作的特点和亮点。”
三益药业（芜湖）有限公司党委书记孙宝侠
作为一家国有企业，国药集团三益药业（芜湖）有限公司党委书记孙宝侠表示，加强党的领导，加强党的组织建设，是国有企业的根本。作为国有企业来讲，首要目标是筑牢自己的根本。“在党建工作上，近几年我们不断加强体系建设、制度建设，特别是在2018年以后，根据国资委的要求，把党组织的党建工作贯穿到经营工作各个环节，党组织的法人治理结构写到公司的章程当中。”同时，孙宝侠希望国有企业在国资委的要求下，能在制度创新、机制创新、产品创新上有较大提高，担当更多的社会经济责任。
千红制药公司党委委员李宏
常州千红生化制药股份有限公司党委委员李宏介绍，公司党员比例高达25%，RED党建工作法为企业发展增添动力。R是创新探索，代表以科研创新、技术进步为核心竞争力，推动企业前行的党建定位；E是经济发展，代表以经济建设为中心，带领全体党员建功立业的党建重心；D是融合发展，代表践行一个共同发展，共创繁荣的党建理念。李宏表示，今天成立了医药智造产业党建共同体，相信以后只要医药制造人紧跟着党走、跟着灯塔走，医药企业的党建工作一定是大有可为的。
上海理工大学医疗器械与食品学院党委书记姚秀雯
上海理工大学医疗器械与食品学院党委书记姚秀雯说，学院党委结合学科专业的特色优势，与医疗器械及食品行业单位发起“校企医监研+社区”（5+1）党建联盟，逐步构建起了组织互联、资源互通、功能互补的党建联建格局。“联盟年会”作为年度开展的常规性项目，已成为推动中心工作发展的重要品牌。“学院党委以党建联建为特色，为我们各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保障，也实现了党建和业务工作的双提升。”
建言党建共促发展：党建共同体为医药智造产业发展赋能
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。圆桌论坛环节中，各领域专家围绕“党建链”串起“产业链”，推动医药智造产业高质量发展建言献策。
上观新闻栏目主编王多
