□思想高地
以现代文化引领长治久安战略目标的实现,是我们肩负的重要使命,同时又是面临的一个崭新课题。
长期以来,我们在稳定工作中一直强调“标本兼治”,但是在什么是“本”、如何“治本”、怎样检验“治本”成效等方面并不清晰,所以很多地方很难在“治本”上有大的突破,重打轻防、重打轻管、重打轻建的现象时有发生。以先进文化为引领,以防、管、建三位一体来保民生、促稳定、强基础、建和谐的新的稳定观,使我们深刻认识到文化是一个民族的精神和灵魂,是人类社会在各个发展阶段的文化心理、法制规则、道德意识、价值取向的黏合剂。只有以现代文化为引领,才能在民族关系、法治观念、社会道德、价值体系等各个方面,建立起自觉抵制侵蚀、合理调节纠纷、有效解决矛盾的和谐基础,使社会运转的各个环节进入良性轨道,从而整体提升社会对不稳定、不和谐因素的抵制力、免疫力,最终实现社会和谐稳定、长治久安的目标。
？？？观点一:从现代文化中发掘各民族间相互信任的基础
中华民族的共性与其组成部分的各民族群体的个性,既构建起文化的多样及丰富性,又黏合成中华文化的共同基础,尤其是新疆属多民族地区,文化呈现多样性,各民族都有其独具特色的文化特征。以现代文化为引领的新理念、新稳定观,倡导在尊重差异中扩大社会认同,在包容多样中形成思想共识,有利于各种文化相互借鉴、吸收,进而影响各民族群众之间互相了解、互相认同、互相尊重、互相信任、互相学习,彼此和睦相处,为建立、巩固和发展社会主义新型民族关系奠定良好的社会基础,也为形成社会的和谐和稳定创造良好氛围和基本条件。
以现代文化为引领,教育和引导广大干部群众牢固树立正确的国家观、民族观、宗教观,从根本上帮助广大干部群众澄清模糊思想,提高明辨是非能力,而且能够在影响、整合、批判、改造各种社会思潮的过程中,用社会主义主流思想文化使人们逐步认同、接受、践行核心价值体系,是维护新疆乃至全国社会稳定基础的迫切要求。
观点二:现代文化引领重在培养社会共识
注重价值倡导和理念推动的“以现代文化为引领”战略,涵盖着在解决矛盾纠纷时,不仅要关注工作机制的建设与完善,还要更加注重健康社会心态的培育。实践表明,在不同社会群体间培育建设性的健康心态,能够有效促进社会矛盾与利益纠纷在合理框架下公正解决,这表现在:一方面,能够强化领导干部的公平正义、提升法制意识,深化民本思想,使领导干部在面对各种纷繁复杂的矛盾纠纷时,能清楚地分析其本质,切实从为人民群众服务的角度出发,理性平和地处理;另一方面,能够转换公民的思维方式和心态模式,培养社会共识和积极向上、海纳百川、取长补短的人格品性,从而增强凝聚力和向心力,激发同心、同向、同调、同力维护社会和谐稳定的积极性和创造性。
观点三:现代文化引领要以社会主义法治理念为核心
以现代文化引领长治久安已远远超出了文化本身的内涵,也超出了稳定工作的一般意义,但要实现以现代文化引领伟大事业却是一项浩繁的系统工程。首先,其内涵要以社会主义法治理念的文化思想为引领。其次,政法各部门要在执法过程中践行现代文化引领长治久安的思想,按照“理性、平和、文明、规范”的要求,变管理为服务,最大限度地减少不和谐因素,增加和谐因素,全力维护社会持续稳定。再次,要树立长抓不懈的意识,持之以恒,潜移默化,将其渗透融化在执法活动的全过程,体现在文明执法的言行举止中,使所有社会成员看得见、体会得到。
以现代文化为引领,客观要求政法部门始终坚持在意识形态领域开展反分裂斗争。以现代文化为引领,要求政法部门积极参与法制宣传,弘扬法治精神,为实现新疆长治久安营造良好的法治环境。只有在全社会努力弘扬社会主义法治理念,培育科学的法治文化,形成崇尚法治、维护法治的良好风尚,才能为社会主义法治建设奠定坚实的基础。文字整理本报记者潘从武
