虽说“礼”多人不怪,但是给领导送礼却是一门大学问,如果弄巧成拙,则有可能出现拒收情况,使人陷入尴尬境地,很难达到送礼的预期目标,那么如何提高给领导送礼的成功率,让送礼者开心、收礼者舒心呢?在此,为大家献上给领导送礼的几点实用技巧。
选择贵的,不如选择对的
在一些人的送礼观念中,越贵重的礼物自然是越好的,其实不然,如果给领导送过于贵重的礼物,往往有行贿之嫌,领导也不敢轻易接受,此时遭拒礼的可能性是非常大的,但是礼物亦不能过于低廉,否则领导会产生不屑的感觉,不会留下太多印象,即使送出去也难以实现送礼目的。所以,给领导送礼不求贵,但求对,根据领导的需求,投其所好,领导往往会欣然接受。
送奢侈品不如送品味
既然是送礼品给领导,就一定要送出品味,名烟名酒之类的礼品虽然品牌名贵,价格不凡,但是与生俱来的俗气却挥之不去,加上近年来高血压、高血糖、高血脂以及各种心脑血管疾病发病率不断上升,越来越多的人出于健康角度考虑,早已戒烟戒酒,所以名贵烟酒并非现代送礼的理想选择。此外,一般奢侈品所具有的实用价值都不高,一时新鲜之后,很容易被领导淡忘,送礼者钱倒是没少花,而对收礼者来说却是没有什么意义,相对而言,有品位的礼物会让人刻骨铭心,对于双方感情的增进也是大有裨益。
礼品要承载感情
礼品本身就是人与人之间情感的载体,礼讲究“饰”,送则讲究“心”。所以送礼的高境界在于不仅让收礼者收到“物”,更重要是要让收礼者感受到“物”中所包含的情谊,这也是缅伯高仅送一片鹅毛便使唐王为之动容的原因,所以说赋予情感、彰显诚意的礼物也会加深收礼者的印象。
时间的选择很重要
所谓拜访应有时辰,送礼需要情境,所以送礼时间段的选择很重要。很多人选择端午节、中秋节、春节等送礼高峰期进行送礼,此时因为送礼者颇多,往往会使领导不耐烦,取得事倍功半的效果,而如果稍稍提前几天,彰显诚意的同时也会给领导留下深刻印象。此外,送礼时应避开领导的休息时间,领导闲暇之时进行送礼,更方便进行情感的交流。
礼物要送出时代特色
如果在当今社会,依然采用老观念送礼,恐怕很难达到送礼预期的效果,思想要与时俱进,送礼同样需要与时俱进,现代社会送礼最流行的元素是什么呢?无疑要属纯天然健康品了。在“三高”、各种心脑血管疾病频发、人人惧怕快速衰老的时代,送点纯天然健康品再适合不过。很多有眼观的送礼者选择了代表“自然、亲切、质朴、健康、品位”的天未然绞股蓝茶送与领导,既送出了一份关爱之情,同时让领导耳目一新,对送礼者另眼相待。
以上便是给领导送礼的几点实用技巧,希望送礼者能够巧妙利用,增进与领导的情感,从而确保职业的顺利发展。
