“十二五”期间，市委、市政府在国内率先将贫困严重精神障碍患者免费治疗作为长期项目列入惠州市基本公共服务均等化综合改革项目，并在2015年纳入 “惠州市十件民生实事”。近年来，市第二人民医院免费收治了1400多人次贫困严重精神障碍患者，基本解决我市贫困精神病人看病难、看病贵的问题，从根本上解决精神病人被关锁的难题，实现扶贫创安相结合，使得原本许多处于绝望无助的家庭重新看到了希望，促进了和谐惠州、平安惠州的建设。
与此同时，该院利用 “世界卫生日”和“世界精神卫生日”积极开展主题宣传义诊活动，现场接受咨询并派发精神卫生健康知识小册子，旨在通过对心理健康知识的宣传，使人们对心理健康知识有一定的了解，能及时发现心理问题，并妥善处理心理问题。据统计，该系列活动累计接受现场义诊及咨询的群众18000多人，发放宣传资料100000余份。
另外，为更深入地普及心理健康知识与诊疗服务，2012年，我市启动百院百校对接健康行活动，由市第二人民医院精神卫生专家到全市各中小学对学生开展心理健康教育，累计对我市20多家中小学校开展了相关活动；2013年起，该院响应国家卫计委支持的服务百姓健康行动，每年派出精神卫生专家到社区卫生服务中心（卫生院）开展睡眠心理义诊活动，惠及了众多市民。
医院规划
引进新技术开展新业务完善康复体系
“关注心理健康，我们还有很长的路要走。”谭志明表示，该院面临着新起点、新规划，展望未来，机遇与挑战并存。“未来，我院将一如既往加强医院管理,提高医疗质量。按照三级甲等精神病专科医院标准开展全面建设，启动医院睡眠心理重点专科建设，增强重症救治和医学科研能力，全面提升医院管理水平，创建优质医院。”
谭志明提到，该院的规划重点之一，是重视并加强合并躯体性疾病的精神病患者的收治，以便提供更全面、更完善的治疗。
因此，该院将进一步加强人才队伍建设。谭志明说：“人才是科技兴院的第一资源，是医院发展的第一生产力，是推动卫生事业发展的最根本力量。我们将坚持‘用好现有人才、引进急需人才、激活优秀人才、培训未来人才’的原则，加大人才培养和引进的力度。”
同时，加强医护人员继续教育，每年选派优秀医师、护士外出学习进修；按照国家卫计委的要求，做好住院医师规范化培训；有计划、分步骤地开展专业技术培训，提高医疗队伍专业技术水平。
另外，该院将积极引进新技术、新业务，并完善康复体系。包括建立康复科，开展工娱治疗、体疗、音乐治疗和社会技能训练等多种康复治疗项目；计划引入社工、康复师、心理康复专业人员，对住院患者开展康复服务，通过各种技能训练和兴趣小组活动，提高患者的生活自理能力、社会交往能力以及各种社会技能，重新唤起患者对生活的热爱，重新认识自身价值，最终得到康复，重返社会，重建和谐家庭。
医院名片
惠州市第二人民医院创建于1966年，是以精神心理科为主，集医疗、科研、教学、预防保健为一体的三级精神卫生专科医院。全院现职员工315人，其中高级专业技术职称35人，中级专业技术职称32人。医院占地面积3.13万平方米，建筑面积2.9万平方米，其中业务用房1.8万平方米。开放病床950张，设13个临床科室：精神科7个病区（一、二、三、四、六、七、八病区）和心理卫生研究所、门诊部、医技科、药剂科、法医精神病鉴定所、防治科等。是广州中医药大学、广东医科大学本科生教学实习基地，是广东省精神卫生研究所临床基地。
该院的医疗业务可满足各种不同类型、不同程度的精神疾病患者和心理障碍患者的需求。特色项目集中在心理卫生研究所，包括心理测验、心理咨询、心理治疗、心理康复等；心理科病房满足了日益增多的各类心理疾患病人的求医需求，深受患者及家属信赖，病床几乎都处于满负荷状态。
近年来，该院得到了政府部门的大力支持，新住院大楼、门诊楼和心理楼装修改造等项目先后完工并投入使用，就医环境得到了显著改变，大大改善了就医条件。
该院始终坚持把维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，强化医院及科室科学管理，高标准制定并实施医疗质量与医疗安全管理体系，杜绝医疗事故，确保医疗安全。据悉，该院将继续加强医院内涵建设，坚持以人为本的服务理念，以一流的技术、一流的质量、一流的环境、一流的医德医风，为广大精神疾病和心理障碍患者服务。
本版文/图 本报记者周婷婷 通讯员傅诺翻
