当前位置:首页 > 新闻中心 > 中医 > > 2019年江西中医药大学附属医院硕士研究生招聘考核方案(2)

2019年江西中医药大学附属医院硕士研究生招聘考核方案(2)

发布:2019-05-23 06:17 | 来源:健康日报网 | 查看:
分享到:

摘要: 2、有下列情形之一者不能录用:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;法律法规规

  2、有下列情形之一者不能录用:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

  3、若考生在考察环节不合格,其他符合进入体检至考察等环节条件的考生可按考试总成绩从高到低依次递补(递补人员面试成绩须在75分及以上,若总成绩并列则以面试成绩从高到低递补),仅依次递补一次。

  4、审定通过拟聘人员名单,并予以公示。在院内公告栏张贴公示,公示期为7个工作日。

  (八)录用要求

  1、公示期满且正常。

  2、应届硕士毕业生要求在2019年7月31日前拿到硕士毕业证、硕士学位证,否则不予录用。

  3、以上条件均符合,医院与录用人员签订试用期合同,试用期满考核合格,签订正式合同。

  八、有关纪律

  1、考官、工作人员、监督人员、考生在考试或面试时不得使用通讯设备(招聘工作需要除外)或与无关人员联系,须提前到达指定考场,做好考前准备。

  2、考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,应实行回避。

  3、对违反招聘工作纪律的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消成绩,情节严重者将情况通报到考生所在学校或单位直至追究法律责任。

  4、命题专家、考官、工作人员、监督人员等与招聘工作有关人员必须严格遵守保密制度。对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的有关人员等,医院将予以严肃处罚乃至追究法律责任。

  江西中医药大学附属医院

  2019年5月17日

  相关推荐:医疗笔试课程医疗面试课程医疗网络课程医疗频道

  更多内容尽在江西人事考试网_江西公务员考试网()。关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

南昌医疗卫生考试网推荐:

2019年江西中医药大学附属医院硕士研究生招聘考核方案

华图微信客服

想获取相关备考资料,请加江西华图老师微信号

扫码咨询

2019年江西中医药大学附属医院硕士研究生招聘考核方案

江西华图微信公众号

扫描二维码,关注微信公众号,了解最新考试资讯