为加强医院管理，规范职工行为，优化工作环境，巩固“两学一做”学习教育成果，树立良好形象，近日，烟台市牟平区中医医院制定下发了《关于加强劳动纪律的有关规定》，并在全院内开展加强作风纪律建设活动。
严格劳动、工作纪律。要求全院干部职工，坚守工作岗位，认真履行岗位职责各自的临床医疗、诊断检查、科研教学、行政管理等工作；严格考勤制度、请销假制度，院领导由院办公室负责考勤，科主任、护士长在科内考勤，职工在科内由主任考勤，考勤结果实行严格质控，对出现弄虚作假者，则视情节进行处罚。
严格组织纪律。严格落实“一岗双责”制度，医院领导班子和科室负责人既要管业务、也要管纪律和规矩，干部职工执行纪律和规矩的情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。要求院党委成员定期在支部上廉政党课，定期检查党风廉政建设落实情况；要求党支部把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为党支部学习的重要内容，把学习贯彻与具体工作实际结合起来，严格落实集中学习制度；全体党员干部严格按照中央“八项规定”要求加强作风建设，把纪律挺在前面，并与当前医院开展的创三甲工作结合起来，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
广泛开展学习宣传。利用院周会、科室学习、交班会和专题教育等形式，组织学习有关文件和会议精神、通报典型案例、观看廉政教育录像，开展党风、党纪、廉洁从政教育。加强对班子成员、各科室负责人和临床医生的教育监管，督促廉洁行医，努力使遵守纪律和规矩成为医院干部职工的自觉行为。
大力弘扬新风正气。大力倡导做一名“家庭中的好成员，单位中的好职工，社会上的好公民”的新风尚。提倡遵纪守法，爱岗敬业；遵守社会公德，履行家庭责任。对违法违纪违规和违反社会公德的行为，医院将视具体情况分别给予批评教育、经济处罚以及行政处分等；对违法违规违纪受到司法机关调查或有关部门处理的，以及对医院声誉造成影响的，从严处罚。
加强监督检查。结合上级贯彻落实作风建设要求，采取专项检查、随机抽查、明查暗访等方式，对各科室作风建设、廉政制度执行情况进行常态化监督检查。向社会公布投诉电话，对群众反映的问题线索，抓紧核查，营造良好的社会监督氛围。(张力浩)
