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“专科生比本科生就业率高”能证明啥?

发布:2017-02-03 15:21 | 来源:互联网 | 查看:
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摘要: 记者从福建省教育厅了解到,福建省2015届高校毕业生就业质量年度报告出炉。报告显示,福建省2015届专科毕业生就业率高于本科毕业生。省教育厅公布这次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的2015届普通高校毕业生,包括:公办本科院校、民办本科院校、独立

  记者从福建省教育厅了解到,福建省2015届高校毕业生就业质量年度报告出炉。报告显示,福建省2015届专科毕业生就业率高于本科毕业生。省教育厅公布这次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的2015届普通高校毕业生,包括:公办本科院校、民办本科院校、独立学院的本、专科毕业生,公办高职高专院校、民办高职高专院校的专科毕业生。从专业来看,本次调查共包含243个本科专业和261个专科专业。(3月18日《福州日报》)

  专科生就业率高于本科生,给人的直接感受是,书读得越多,学历层次越高反而越不利于就业,这是不是就足可以证明读书无用呢?答案,很显然是否定的。既然如此,那为什么人才就业市场,给出的答卷却是,学历层次越高,不但不利于就业,反而还与就业率成反比呢?笔者认为,其原因大致有二。

  其一,专科生就业心理预期相较于本科生要低很多,因此,专科生在就业方面,也就不像本科生那样就业心理预期较高,对所要从事的职业和工作“挑三拣四”,到最后,往往是“高不成低不就”,就像女孩择偶一样——总想挑个金龟婿做如意郎君,可是,到后来都成了“剩女”,自然也就在很难嫁得出去。试想一下,假如本科生都持有如此“高”的就业心态,其就业率又岂能高过专科生?

  其二,大学教育整体质量下滑,再加上专业分配与设置不尽合理。给用人单位最直接的印象和感受是,现在专科生和本科生的“层次差别”远没有云泥之分和那么高的“悬殊”。试想一下,当大多数用人单位和企业都有如此亲身体会和感受时,当专科生和本科生同场竞聘时,而用人单位和企业,给出的薪资水平却完全是为“专科生”量身定做的。试问,谁是王者,谁最受欢迎?自然是不言而喻。

  说到底,专科生就业率高于本科生,之所以出现如此看似反常的现象,在笔者看来,并不值得大惊小怪,更不能证明读书无用。而是需要本科生不仅应该调整好就业心态,多向专科生借鉴和学习——降低就业心理预期。除此之外,更需要我们的大学教育质量整体提高,多造就适应社会发展所需要的优秀人才,才是解决就业困境的“最佳通道”。

  换言之,只有你是一个“学富五车”、“才高八斗”的“真正人才”,哪怕,你既不是本科生,也不是专科生,但谁又能否认你的真实“实力”与“能力”,在“实践出真知”并“检验一切面前”不能一枝独秀,完全胜出呢?仅从这一点而言,那些至今仍没找到工作,或者不能顺利就业的大学生,不是书读得太多了,而是读得太少了,读得还远远不够,甚至读得不够精。才致使在人才市场竞争中,如此疲软,毫无竞争力!

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