据日媒14日报道，兼职补习班讲师和家庭教师的大学生中，没有休假或零加班费的“教育黑心兼职”的受害者尤为突出。据了解，根据企业的不同，也有出现被签订违法契约的情况。虽然对于学生而言，应试学习是很熟悉的环境，但仍然需要谨慎对待。
根据大学教授和律师等联合成立的“应对黑心企业策划”4月末发表的全国调查结果显示，有过未被支付薪资的学生比例以补习班或家庭教师最多。有过此类经历的276人中，回答“不会支付在准备和整理时间段的薪资”的约为三成，回答“没有拿到按时间计算的加班费”约2成。
一名学生曾在某打工当天睡过头，几天后便接到公司的电话威胁道：“开什么玩笑！都是因为你让公司亏损。付60万日元(约合人民币3.1万元)的损失费，不然小心告你！”
“黑心兼职联合会”的坂仓升平，提出“应对教育界人手不足”这一原因。10年前左右，补习班中的个人补习班开始增多，讲师的需求度也相应增加。因为个人补习班跟公共教学的补习班相比，不会被要求教学能力，也不用花费大量的进修和备课成本，因此即使是小型公司也很容易参与经营。
坂仓指出，“本来是要改善时薪来招揽更多的应征者，但为了确保公司利益，现在只想让在职的人不要辞职而已”。
根据日本总务省的劳动力调查显示，截止至2014年3月的教育及学习支援产业的就业人数为303万人，相较10年前增加26万人。根据全国补习班协会指出，因少子化现象平均在每个孩子身上花费的教育经费都在增加，对于个人补习的需求也在高涨。