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媒体:“限薪令”后央企领导工资到底降了多少?(2)

发布:2016-04-06 07:27 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 中集集团的全称为中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,主要股东为招商局集团、中远集团和弘毅投资等。据政事儿(微信ID:gcxxjgzh)了解,麦伯良早已从招商局集团辞职,作为职业经理人进入中集集团,因此,他可以

中集集团的全称为中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,主要股东为招商局集团、中远集团和弘毅投资等。据“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)了解,麦伯良早已从招商局集团辞职,作为职业经理人进入中集集团,因此,他可以获得董事会批准的市场化薪酬。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,中管干部不多,包括东方航空集团公司党组书记、 东航股份有限公司总经理马须伦等。马须伦的年薪,已从前年的74.53万元,降到去年的40.14万元。

变化:部分能源企业负责人年薪“腰斩”

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,“限薪令”启动实施前,对于央企负责人收入,各界质疑的主要焦点为“一边企业巨亏,一边高管依然领高薪”。

以煤炭产业为例,2013年中国煤炭市场延续了2012年的不景气局面,当年42家煤炭行业上市公司整体业绩持续下滑,营业总收入同比下降7%;利润总额同比下降24.3%。可即便行业不景气,在“能源央企高管薪酬排行榜”上,排在前三名的都是煤炭行业高管。

据媒体报道,当年,中国神华的利润下降20亿元,可时任中国神华执行董事、总裁的凌文,税前年薪为159.56万元,在“能源央企高管薪酬排行榜”上排在第一位。

苏海南对“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)说,“限薪令”实施前,也要求央企高管的收入跟企业效益挂钩,但是由于多方面原因,一些央企高管的收入跟企业效益“挂的并不紧”。本轮央企负责人薪酬制度改革,就是要改变这一局面。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,去年效益欠佳的能源产业,高管收入均有所下降。

中国神华总裁韩建国的年薪,已从2014年的123.84万元,下降到去年的73.1万元。两大石油企业,中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元,降幅为46%;中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元,降幅35.44%。

此外,近年来银行的利润率逐年下降,中国银行、工商银行、建设银行、交通银行的年报显示,其高管年薪较2014年也有不同程度的下降,有的降幅也超过50%。

交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯去年已支付薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年年报显示,牛锡明已支付总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。

建行2015年年报显示,董事长王洪章税前合计薪酬为59.88万元,行长王祖继税前合计薪酬为36.46万元。而在2014年年报中,董事长王洪章总薪酬为115万元,前行长张建国总薪酬为113.2万元。

据2014年年报数据,工商银行董事长姜建清总薪酬为113.9万元,行长易会满总薪酬108.9万元。2015年年报则显示,姜建清的总薪酬为54.68万元,易会满总薪酬为54.68万元。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)撰稿:新京报记者 王姝

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