东南网12月8日讯（海峡都市报记者 章微) 支持社会资本办医，不仅是写在文件里，而且是真落地。上周，省卫计委出台《福建省城乡医院对口支援关系名单（2016—2018年）》，20家民营医院列入公立医院帮扶名单。这是我省民营医院首次大批量列入公立医院帮扶名单。业内认为，民营医院和公立医院结对子，可以促进医生多点执业探索，而百姓也有了更多就医选择。
有了帮扶发展速度全国前茅
漳州正兴医院是一家开业才2年的民营医院。截至上个月底，日均门诊量超过1000人次，日均住院量四五百人次，医疗收入超过2亿元。“对于一家民营医院来说，这样的发展速度在全国都是名列前茅的。”漳州正兴医院常务副院长叶宝国说，这其中少不了福建省立老大哥的帮扶。
叶宝国说，省立不仅“输血”，派出医生到正兴医院坐诊、手术、查房、带教等，还帮助正兴“造血”，从去年3月开始，正兴医院派了9批68人次医生、护士、管理骨干到省立进修3个月到半年。
据了解，省立医院已将漳州正兴医院列为医师晋升驻点之一，省立医院主治医师晋升副主任医师的业务骨干，将分批次前往漳州正兴医院定点。
在这次帮扶的20家民营医院中，既有正兴医院、泉州德城医院这样的“老关系户”，也有福州神康医院、福州福兴妇产医院这样的“新对子”。
福州神康医院是一家民营精神专科医院，这次由南京军区福州总医院帮扶。神康医院相关负责人告诉海都记者，目前，神康正在和福州总医院积极对接，以促成医生下派坐诊等更具体实在的帮扶措施。
福兴妇产医院执行院长蒋向荣告诉记者，过去医院和公立医院有转诊、会诊等合作关系，但还是第一次由政府出文将医院列入福建医科大学附属协和医院的帮扶对象。“有了省属大医院做后盾，我们更安心。”
公立民营结对子可促医生流动
公立医院人才聚集，人满为患；而民营医院发展最缺的是人才，基本集中在“一老一少”（公立医院退休专家和刚毕业的医护人员），尽管有宽敞的医疗场所、好的设备，但总体上病人不够多。扶持社会资本办医，很关键的一点是要让医生流动起来，让“知本”和“资本”合力，满足不同民众不同层次的健康需求。
福建医科大学郑振佺教授认为，过去讲帮扶，多是公立大医院帮扶公立基层医院，而这是第一次大规模帮扶非公医院，是种突破。若帮扶到位，是对我省多点执业的一次良性探索。
他进一步解释说，为了鼓励医疗人才流动，我省也出台了多点执业的政策。但由于各方面原因，基本没突破，医生多在观望。而公立医院帮扶民营医院，在官方同意、院长同意、医生自己愿意，民营医院更乐于接受的情况下，可以促成公立医院的一部分人才流动到民营医院多点执业。
郑教授说，对于医生来说，到民营医院多点执业，可以光明正大地从市场上靠技术挣钱；对病人来说，同样的医疗人才或者医疗质量，可以选择不同层次的医疗服务。
