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2011年7月，初次与你相见，那时的你，名字还是“省立友谊医院”，院区不大、楼层不高、车子不多，没有繁忙的喧闹和高高在上的冷漠，在省城医院中，算是默默无闻的一个。
那时，科室工作不算忙，有时间思考吃和住的问题。大家关心早饭哪里能吃到，毕竟举目四望，北二环路边空荡荡、萧城路尘土飞扬，少了路边摊的烟火，也少了热闹的人气。住的地方，医院为新员工能提供的，只有临淮路院区的一栋三层小楼，夏天的午后暴雨如注，顶楼的房间里，竟也下起了小雨。雨过天晴，灼热的阳光透过房顶，又如暖箱一样烤人。每天上、下班，等待班车出发，人多而位子少，遇到交警，过道的同事是要蹲下来躲避的。印象最深的是盛夏暴晒后的车厢，坐在位子上，热浪滚滚，顿时汗流浃背，湿了身。
那时的我，刚刚毕业，作为一名住院医，工作局限在病房，负责管理床位和住院患者诊治，没有经验、没有人脉，不够优秀、不够淡定。生活中，一个人独来独往，心里常常思考，以后的工作和生活就这样了吗？自己和单位一样，突破不了这隐形的天花板了吗？
不，我们的医院没有满足现状，我们的员工没有止步不前，创业创新、精医精心的理念，早已深入每个员工的内心。
医院不大，可条件最好的楼层和设施，一定是供临床科室使用。形成对比的，是机关部门和领导们，在活动板房里办公，在板房会议室参加面试的情景，历历在目，我知道、我坚信，有这样的领导班子，医院一定能够发展起来；周边服务设施不足，职工食堂设置在机关板房里，提供上门送餐服务方便医护人员，这可比现在的外卖更加体贴和温暖；医院班车数量不足、座位不够，可上车时的排队和谦让，同事间的互相照顾，远比空调更抚慰人心。新来乍到，临床经验不足，科室同事没有保守和刁难，多的是手把手的传承，多的是科室团结一心求发展。
医院节衣缩食，建设了C楼。增添了更多的办公室、值班室，以及会议室、示教室，房间宽敞明亮、医疗区和病患区划分合理，连一些老病人都啧啧称赞。呼吸内科病床从32张增加到50张，冬天繁忙的时候走廊全是人，来自巢湖、长丰、寿县，甚至阜阳、淮北的患者明显增多，科室影响力大大提高。D楼也很快投入使用，医疗条件进一步改善。对于员工来说，新的宿舍楼也已破土而立。内涵建设方面，医院提出了更高、更多的目标，它们既高远，又脚踏实地。三甲医院的成功创建，是全院职工多少个熬夜加班的成果；单位更名为安徽省第二人民医院，是上级主管部门对医院最好的认同和肯定；陆续的，是安徽省眼科医院、安徽省康复医院的筹划、建设，安徽省重症新生儿救治中心、安徽省高危孕产妇救治中心等等的设置，一个全面建设的集医疗、教学、研究、预防及职业病救治的大型综合医院，正在快速形成。
2020年初，新冠肺炎疫情爆发，医院主动承担起定点医院重任，在省内做好疫情筛查、住院患者救治及预防工作，是省内模范单位。同时，多批次派出优秀的骨干人员支援湖北，这中间有医师、有护士，更有医疗队管理人员，他们在武汉奋斗，获得认可和好评，更真切体现出医院的担当、作为和实力。
对于我个人，一个普通一线医生，在医院发展的大潮中，逐渐成长起来。临床中，慢慢的能观察到患者的心理变化，知道如何更好的沟通病情；能体谅家属的困难和疑惑，知道换位思考问题做到更优治疗。随着经验的积累，开始担当起坐门诊、危重症救治等更有挑战性的工作。这期间，有机会到上海、北京进修学习1年有余，顺利通过了中、高级职称的评审，成为住培学员总导师。这期间，科室和个人陆续得到同行认可，担任多个省级专业学会的委员、申请到科室卫健委的课题。2020年初医院委以重任，任命我为安徽省第五批援助湖北抗击新冠肺炎疫情医疗队领队，在武汉带领100人的队伍参与方舱医院的建设、新冠肺炎病人的救治，在多个省级医疗队中脱颖而出，为安徽省赢得称赞。
这十年，安徽省第二人民医院没有辜负一直关心、做好顶层设计的领导，没有辜负默默耕耘在临床一线的医护人员。这十年，安徽省第二人民医院这个大平台托举着我不断前进，我和医院一起，不断成长和进步。
下一个十年，我辈将继续努力，为医院发展尽心尽力。安徽省第二人民医院，必将成为安徽省、甚至国内一流医学中心！（呼吸一科 副主任医师 张鹏）
原标题：《我和我的医院丨我与医院十年情》
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