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一家央企医院改制样本解析(2)

发布:2019-05-05 06:07 | 来源:健康日报网 | 查看:
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摘要: 2017年,重庆两院获得“全国诚信民营医院”荣誉称号,重庆三博长安医院作为唯一企业医院、民营医院被重庆市医院协会评为十家医院管理先进会员单位之一。至此,重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院作为国家国资委、

  2017年,重庆两院获得“全国诚信民营医院”荣誉称号,重庆三博长安医院作为唯一企业医院、民营医院被重庆市医院协会评为十家医院管理先进会员单位之一。至此,重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院作为国家国资委、原国家卫计委的“央企主辅分离”试点项目,同时作为98家(原112家)大型央企、1400多家综合医院挑选出来的改革试点项目,于2014年12月成功由三博脑科改制重组,经过4年运营,实现患者、医务人员和医院“三满意”。

  行业有观点认为,引入社会资本对国有企业医院进行重组改造,可以在增加资本投入的同时,引入优质医疗资源和现代医院管理制度,是一举多得的好事。“优质的社会办医力量和企业医院联姻、结合,能充分调动医疗资源、盘活机制体制,实现医者、患者、社会各方满意,对双方来说互惠互利共赢,更能成为未来社会资本参与国有企业医院改制重组的典范和样板。”