加强党的建设，基层是基础，重点在支部。近年来，山东中医药高等专科学校针康系学工党支部以全国党建工作样板支部建设、山东省卫健系统过硬党支部建设为契机，采取了“目标导向，四维集成”党建工作模式，将党建工作化虚为实、化繁为简，以“七个有力”落实立德树人根本任务，有效激发党建工作活力，强力推进基层党支部规范化建设，全力打造坚强战斗堡垒。
凝心聚力，夯实党支部建设
针康系学工党支部隶属于山东中医药高等专科学校针康系党总支，支部设有书记、组织委员、宣传委员各1名，组织委员兼任纪检委员。现有正式党员8名，预备党员81名，入党积极分子292名，青年大学生团员2625人。
针康系学工党支部采取“目标导向，四维集成”党建工作法，围绕过硬党支部建设这一出发点，从党员教育和组织建设两个层面提出“双六条”建设标准，即引导党员做到信念、政治、责任、能力、作风和廉洁6个过硬，实现支部制度、机制、阵地、品牌、落实和业绩6个过硬。党支部创新打造党建工作品牌化、组织生活模块化、阵地建设可视化、常规工作程序化、思政工作立体化等5个载体，以发挥党建引领和带动作用的7条路径，构建了“一四七”党建业务融合机制，有力推动了过硬党支部的建设，支部战斗堡垒作用不断增强，先后获第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、“山东高校先进基层党组织”、山东省卫健系统“过硬党支部”等荣誉称号。
创新进取，研发践行“目标导向，四维集成”过硬党支部建设的思路和模式
针康系学工党支部牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，在党建工作中采取复杂性思维方式，以目标导向为指引，以问题导向为抓手，从多元维度入手，采用项目化管理方式，以系统论方式进行整合实践。在具体党建工作中，以创建“五好党支部”为抓手，知行合一，求真务实，找准党建工作与业务融合的切入点，找准工作中的薄弱环节，将党建工作化虚为实，化意为象，做到“七个有力”，落实立德树人根本任务，不断提升党建效能，有效激发党建工作活力，推动党支部建设“提档升级、全面过硬”，把党支部打造成全国党建工作的样板支部。
（一）加强顶层设计，明确建设目标
针康系学工党支部在党建工作谋划践行中，重视从宏观着眼、从微观入手，采用系统论的方法，针对党建引领医学生人才培养这一重大党建任务，依据这一工作的发展逻辑统筹考虑全要素、全过程、全周期，并进行综合设计，提出工作理念、模式和框架，重视从宏观入手考虑党建工作的整体规划和框架，明确了以全面从严治党建设过硬支部、培养中医药技能人才、服务健康中国战略作为支部建设总目标，走深做实各项重点任务，实现顶层设计与实践落实有机结合。
（二）四维集成，聚合发力
“四维集成”既指党建工作中从4个维度入手，又采取4个相继关联的步骤和程序。
党建工作第一维度是理念为先，以科学理念先行促党建，绘制思维导图，谋划践行基层党建工作。
支部以目标导向、问题导向为指引和抓手，从多元维度入手，以思维导图勾画党建工作总模式与大框架，采用项目化管理理念，打造“三融合”党建业务一体化体系、“3441”党建文化融合体系、党建工作考评体系实现党建工作品牌化、组织生活模块化、阵地建设可视化、常规工作程序化、思政工作立体化。
党建工作第二维度是品牌为要，以精品意识指导党建抓要点，打造两大党建品牌，有效发挥党建品牌的示范、带动和辐射作用。
针康系学工党支部目前总的党建品牌是“红色医心·创优筑梦”工程。“红色医心”寓意以抓党建引领医学生人才培养，实施提升理想信念工程；“医心”又有万众一心含义，代表团结协作；“创优筑梦”要求以争创优秀为工作手段和目标，培养具有共产主义理想信念、品优技高的健康事业的高端技能型人才，为实现健康中国而提供思想、智力和人才支撑。品牌以组织生活、思想文化、理论学习、督导考核作为4项支撑，通过“五参一创”党员联系班级、“零距离面对面”计划、“红色医心”党员先锋示范岗、“红种子”星火燎原计划、“红色医心”志愿者服务计划、“红色医心”红色话剧团、“红色医心”先锋助教团、开启“云”上组织生活模式等8个子品牌具体实施，实现党建工作与教学科研、人才培养有效衔接和良性互动。
针康系党建品牌根据形势和工作的需要，进行动态调整，以充分发挥党建成效。针对当下“党史学习教育”，衍生出“红色医心”子品牌——针康系“黄海之滨党旗红三原色”党史学习教育系统工程。品牌以学习党史、体验红色文化，实现师生铸魂工程；以学习学校校史、体验蓝色文化，实现师生立身工程；以学习专业历史，体验绿色文化，实现师生强基工程。品牌以“一体两翼三融合七带动”具体实施，实现以红色文化为主体提升师生思政素养，以蓝绿文化为辅助加强师生职业道德和专业素养的教育，在“三色文化”融合中实现强思政、解难题和办实事的党史学习教育目的，最终以“七带动”从7条路径实现“党建带团建、团建促党建、党团共发展”的良好工作格局，促进党建和业务深度融合。
党建工作的第三维度是规范为准，以科学规范为根本，加强基层党组织标准化、程序化、规范化建设。
首先是组织生活科学化。为了解决组织生活随意化、碎片化、空心化等弊端，针康系学工党支部以“四元”工作法，规范推进“三会一课”等组织生活，具体内容为：引进项目化管理理念作为“一元机制”；采取“二元责任”，把每一次“三会一课”分解为会议方案、主持词、摄影摄像、灯塔在线上传等10个模块，由全体党员负责实施，实现全员参与党建活动的机制；采用“三元流程”，对10个模块施行“计划—执行—督导—归档—共享”“五步流程工作法”；重视“四元资料”，在党建资料留存、归档、上传、分享等方面做到“六个一律”“有痕管理”，确保党建工作有效落地、科学规范。
其次是党建阵地标准化。支部采取线上、线下两翼齐飞的标准化阵地构建模式，线上打造了“E+”工作模式和“5W1H”网络思政教育体系；线下打造了集参观、教育、议事、活动等多功能为一体的党员活动阵地和党建文化教育长廊，为师生党员开展活动提供了有力保障。
再其次是党建载体丰富化。支部以项目化为手段打造组织生活载体、党员活动载体、党员干部队伍教育载体、党建特色品牌载体以及四级联动、常态化诊改反馈等党建考核载体。
最后是党建活动程序化。一方面按照程序化的思维导向，对于各类党建工作，进行系统整合处理；二是构建程序化的工作模式，在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等工作中采取程序化的工作模式。
党建工作的第四维度是融合为本，以系统理念强化工作的联系贯通为本，促党建和业务深度融合。
