对比2014—2016年的中国企业健康指数报告，企业竞争力的最薄弱环节从人才开发这一个要素，延伸到了人才开发、成本控制、核心技术优势三个要素，特别是在中国的东部、东北部区域，人才开发和核心技术优势瓶颈显得更为突出。同时，人力资源瓶颈将长期存在。
核心发现之四：政商关系范式转型之痛
长期以来，政商关系似乎难以跳出圆周率般的困境。旧有范式正在凋零，新的范式尚未成型，政商群体皆投鼠忌器般地裹足不前。具体表现为：企业家对环境的满意度仍然偏低;不同所有制背景下的企业家，对企业经营环境的友好感知也仍然存在系统化的差异，特别是多年来我们都发现民营企业家对企业经营环境的评分最低。企业环境亚健康成为中国企业健康的顽疾。
核心发现之五：共谋“媒—企”和谐包容
媒体与企业的关系，呈现共生性的包容共赢趋势。在中国企业“健康九力”中，媒体是包容力的三大主体之一，媒体行为的独立性、公正性和干预性影响着企业的宏观环境健康。
2016年，媒体的包容性在改善，借助自媒体/新媒体等互联网平台，媒体与企业的关系更加呈现出共生性的包容共赢趋势。但是媒体包容力的绝对得分近三年都没有超过70分，媒体包容力还有很大的提高空间。媒体如何在监督与服务之间具有包容性，是当下媒体与企业关系亟须解决的问题。
核心发现之六：转换非公经济内生动能
2014—2016年的健康指数报告表明，三年以来，非公经济在企业家精神、企业行为和企业环境三个维度上都有稳健增长，表现出良好的内生力，但是非公经济的健康指数还是比较低的，特别是民营企业的环境健康得分表现最弱。2016中国企业健康呈现“两高一低”的中级阶段特点。
目前，非公经济发展正面临的经济形势好比是“市场的冰山、融资的高山、转型的火山”，急需转换动能，以创新驱动适应经济新常态。此外，转换非公经济动能受到了党和政府的高度关注。2016年“两会”期间，习近平总书记指出“非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变......”，并特别强调要“让民营企业真正从政策中增强获得感”。本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
