据湖南省凤凰县政府网站消息，近日，凤凰县委党校邀请湖南省心理咨询师协会会员、湘西州心理健康教育与心理咨询协会副理事长吴正章为该校科干班学员授课，旨在引导当地公务员在重重压力下努力调整心态，从容应对，变压力为动力。(7月19日人民网)
政府机构的正常有效运转，需要一批拥有健康身体及良好心态的人。因此，公务员的心理亚健康，实际上直接影响着政府机构运转的顺畅及效率。
从近年来调查的结果来看，现实情况并不乐观，许多公务员都有不同程度的孤独感和抑郁症。如何构建一个和谐的精神家园，减少官员的困惑和抑郁，就成为必须重视的大问题。一方面，相关组织部门对官员任命应以“为人民谋幸福”为标准，这才能做到公平公正，让当官员感到心平气和；另一方面，官员在工作当中，要树立正确的政绩观，不能够天天想着跑官要官，而是应想着如何才能够当一名百姓的好官。正如一副对联讲的好：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”
“健康从政”，对领导干部而言是一个基本要求，它不仅是人格健全和全面发展的重要标志，也是正确实施领导行为、切实提高领导效能、成功履行领导职责的品质要求和基本前提。中央一再提出严禁“带病上岗”、“带病从政”，作为领导干部，必须要从心态、情趣、交际乃至体魄等方方面面防微杜渐，防止出现“亚健康”，甚至更严重的问题。
哲人有言：心病还需心药医。当前公务员的心理抑郁问题不容小觑，党政部门应该建立公务员心理安全监控机构及有效调整的体系，通过这个体系解决公务员的心理问题。同时，还要提高重视心理健康的自觉性，提高领导干部的心理素质，注重一般公务员的“心理需求”，加强心理健康教育，帮助具有抑郁倾向的公务员正确对待名誉、地位、金钱和权力，妥善处理人际关系
当前新的历史条件下，各种诱惑、各种考验越来越多。在这种情况下，领导干部只有切实注意心里健康，才能真正做到“小病不粘身，大病找不着”，健康从政，绿色实践。
