高鹰：要破除医院逐利机制，我认为解决问题的办法是引入竞争，让医疗服务供给及其质量和成本之间形成平衡。同时，按病种付费、总额预付的支付方式给医生强烈的控费激励，以体现他们看病过程的价值，消除过度医疗激励。
所以，破除公立医院逐利机制本质上是理顺公立医院和医生的激励机制。其核心有两点：一是建立充分竞争、公平竞争的市场机制，从而能够有效地实现优胜劣汰；二是改革医疗费用的支付方式，使得医疗机构和医生从维护患者健康中挣钱。
云南政协报 记者 刘娜 陈泽 杨霖
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