广西新闻网3月8日南宁讯（记者 蓝于涵 通讯员 覃冬冬 实习生 徐凡）春招旺季全面开启，近日，智联招聘对就业市场进行监测，将连续每周发布《2021年春招市场行情周报》。第一期的行情报告揭示了春节及春节后第一周春招市场的发展状况。
2021年春招旺季呈现提前趋势，春节期间招聘职位和简历投递分别同比增长9成及7成。6成企业春招提前至春节甚至节前，期望抢占“抢人”先机。往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。而今年春季，智联招聘数据显示，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%，简历投递量增长68.7%。今年，过半数企业春招规模增加，业务扩张为主因。4成职场人提前求职，视频面试等线上产品提供便利，55.6%的受访者表示线上求职的便捷性打破了“金三银四”的时间局限，春节期间也能轻松刷手机找工作。响应“稳岗留工”政策，万人大企春节招聘规模同比增长157.5%。
从企业规模角度看，春节期间，招人需求增速亮眼的以人数过万的超大型企业和规模在1000-9999人大企业为主，招聘职位数同比增速分别达到157.5%、142%。从行业来看，交通运输/物流仓储、加工制造是春节期间招聘需求增长最多的行业。人才扩张与业务量暴涨紧密相关，今年就地过年人群的寄递需求明显增加，物流运输行业全面进入“春节不打烊”新模式，国家邮政局快递大数据平台监测显示，春节期间全国邮政快递业累计揽收和投递快递包裹6.6亿件，同比增长260%。春节期间求职应届生数量翻倍，低学历、高龄求职者增长显著。
2021年春节后第一周，招聘求职市场较往年火热，且人才供需两侧同比均增长2倍有余，竞争指数达9.3。在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场更是一片火热景象，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长223.7%、235%。这与今年春节复工第一周有6个工作日不无关系，但同时也说明相比2020年新冠疫情肆虐下就业市场的“倒春寒”，2021年的春天来得更快也更暖。竞争指数9.3，即平均每个岗位收到约9份简历。智联招聘大数据显示，互联网人才需求高，教培行业机会多且竞争温和。销售人才需求最大，软件研发岗位竞争小且薪资高。软件研发、生物/医药岗位技能门槛高，商务拓展、市场/品牌推广都将“市场营销”能力排在首位。从城市来看，北京市竞争指数达16.9，武汉同比上升10名。
节后复工第一周，全国38个核心城市平均招聘薪酬为8993元/月。分行业来看，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬达12271元/月，位居行业之首。此外，网络游戏（10836元/月）、IT服务（系统/数据/维护）（10226元/月）、计算机软件（10110元/月）、互联网/电子商务（10068元/月）都跻身“万元俱乐部”。高管平均薪酬21514元/月，技术类岗位占据十大高薪职业半壁江山。
北上深杭平均招聘薪酬上万，南北差异明显。北京以12126元/月的薪酬排行全国第一，薪酬过万的城市还有上海（11590元/月）、深圳（10790元/月）与杭州（10029元/月）。纵观38个核心城市，高薪第一梯队多为长三角、珠三角等南部地区，而北方城市除北京外，多分布于排名中下游。
2021年，疫情防控进入常态化，降低了对行业发展、企业招聘与人才流动的限制。通过智联招聘数据可以看出，在“就地过年”政策背景下，企业招聘与人才求职双双前置，推动春招在春节期间、甚至春节前开始。春节后首周，随着企业全面复工，就业市场供需双方的活跃性更上一个台阶。
