近年来，国家大力推进医药卫生体制改革，并相继出台了一系列的政策。如两票制、分级诊疗政策、推动医疗联合体建设、全面取消药品加成、医药销售代表备案制等。
《每日经济新闻》记者注意到，默沙东（中国）投资有限公司总经理张诚认为，“目前，所有医药行业出台的产业相关政策可能比前面20年都要多，几乎每个星期都有文件发下来，不管是对于外资还是中国本土医药企业来说，实际上都构成很大的挑战和压力。”
扬子江药业集团董事长徐镜人也坦言，“现在制药企业进入到改革的深水区。有时候有点迷茫，不能很清楚地知道我们朝哪个方向努力。”
而除了医改政策对企业带来的挑战之外，产业结构调整以及医药企业如何适应科技发展和社会进步，也是不少行业企业所面临的现实挑战。
东北制药集团董事长魏海军表示，随着智能化时代到来，跨界技术应用越来越广泛。未来的生产方式、生活方式都将调整，社会组织形态、企业组织形态都将有变化，我们要适应这样的变化，现代产业技术变化对我们构成了较大的挑战。
关注互联网背景下药企与医生互动医改政策对医药企业带来的挑战无疑是多方面的，其中尤以公立医院的药品零加成、医药代表备案制等政策最为人们所关注。这无疑将导致未来药企与医院、医生的关系、药企销售和营销模式都会发生很大的变化。
对于这些变化，张诚认为，未来制药企业同医生之间的互动，将不只有医药代表这样一种形式。随着互联网时代到来，利用互联网技术来强化双方互动，将是未来发展方向。
在对医药企业带来挑战的同时，与会嘉宾也纷纷表示，医改同时也为行业整合带来了新机遇和契机。
沈阳三生制药有限公司董事长娄竞表示，近两年国家各个部委出台的医改政策非常密集，从政策导向上看，也希望能对国内众多医药企业有一个整合的预期。他认为机遇和挑战同时并存。
张诚也表示，好的方面在于，中国医疗市场前景很大、很光明。但如果企业转型过程中固步自封，不能勇敢走出过去的舒适圈，将可能被市场淘汰。
那么，在医改背景之下，医药企业该如何破局呢?中国医药创新促进会执行会长宋瑞霖总结道，“当前整个医疗改革当中，医药企业要面对的问题是，如何在改革当中抓住机遇。抓住机遇需要靠创新能力和整合能力。”
