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杨庆臣:内外兼修提服务 便利患者为妇幼

发布:2016-04-10 14:15 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 7日上午,由莱芜市卫计委和大众网联合主办的大型网络互动访谈栏目《院长在线》迎来了莱芜市妇幼保健院院长杨庆臣,他在访谈中介绍说,截至2015年12月底,莱芜市免

杨庆臣:内外兼修提服务 便利患者为妇幼

莱芜市妇幼保健医院院长杨庆臣做客大众网院长在线

  大众网莱芜4月7日讯(记者 张子慧)7日上午,由莱芜市卫计委和大众网联合主办的大型网络互动访谈栏目《院长在线》迎来了莱芜市妇幼保健院院长杨庆臣,他在访谈中介绍说,截至2015年12月底,莱芜市免费产前筛查2908人,免费乳腺癌、宫颈癌筛查67171人,对疑似及确诊病例进行了及时的诊断及治疗,提高了出生人口素质,保障了广大妇女健康。今年将有计划地加强医疗基本设备配置和人才培养,促进学科建设水平全面提升,并设置更多地人性化服务项目,充分发挥其在整个医疗服务体系中的作用,为患者提供更多、更好的优质服务。

  年出院1.48万人次 切实落实“为民办实事”

  2015年以来,莱芜市妇幼保健院认真贯彻落实上级各项工作部署,以抓“强化医院管理、狠抓医疗质量、优化就医环境、提升服务水平”为重点,结合迎接国家卫生城市复审、创建全国文明城市活动,创新机制,规范管理,使全院精神文明与业务建设均取得了较好成绩,一年来先后获得“全省妇幼健康服务先进集体”、“全省城乡妇女岗位建功先进集体”、“市级文明服务窗口”等荣誉称号,该院社会效益和经济效益稳步增长。1-12月份,全院总诊疗人数35.96万人次,年出院患者1.48万人次,全年住院分娩7563人。积极落实2015年市委市政府为民办“十件实事”,实施妇幼安康工程,保障全市妇幼群体健康。积极开展“孕妇免费产前筛查”和“农村妇女两癌免费筛查”工作。

  截至2015年12月底,莱芜市免费产前筛查2908人,免费乳腺癌、宫颈癌筛查67171人,对疑似及确诊病例进行了及时的诊断及治疗,提高了出生人口素质,保障了广大妇女健康。规范《出生医学证明》签发、管理工作,在全市启用《出生医学证明》套打软件,严格管理及发放证件程序。同时,积极推进中医药特色服务示范单位创建活动。评审专家通过听取汇报、查阅资料、现场调查、访谈提问等环节对医院中医药工作进行了全面检查和评估,专家组认为,莱芜市妇幼保健院中医临床科室设置、中医药设施设备以及服务能力,能够满足医院患者对中医药服务的基本需求,对莱芜市妇幼保健院中医药内涵建设,真正发挥典型示范带动作用给予高度肯定。再就是继续发挥妇幼保健职能,每季度对辖区内综合医院及各级妇保机构的妇幼保健工作进行了督导,及时解决工作中存在的问题;整合医院产后康复、盆底功能筛查业务,归属为妇女保健科管理,规范了业务发展;医院先期应用“串联质谱技术”开展新增26种遗传代谢新生儿疾病筛查业务;继续做好儿童康复、儿童智护、婴幼儿早教儿童保健服务项目等。

  为提高医院现代化管理,莱芜市妇幼保健院加强了信息化建设。实现LIS检验数据对临床的实时发布,为患者提供便捷服务,在门诊大厅设置了患者查询、打印系统;完善药剂科协定处方接口程序的开发与测试;完成了居民医保病人的程序升级改造;与联通公司合作完成了OA系统的初步设计与试用;经前期充分论证,已组织实施电子病历、门诊全预约挂号、临床路径和绩效考核系统的信息软件及部分硬件的招标采购,正在进行安装调试,以提高医院信息化管理水平及服务能力。

  再就是加强廉政防控,强化工作纪律。先后与50家供应商分别签订了《医药购销廉政合同》,组织公开招标采购20余次,降低了虚高价格,为医院节省了资金。加大抗菌药物临床合理应用监测,严查 “大处方”,合理用药。加强劳动纪律,制订了“行政后勤科室人员考勤管理规定”,购置安装了两台“脸谱指纹”考勤机,由“早点名考勤”转为“脸谱指纹”考勤,有效纠正了少数工作人员纪律散漫、迟到、早退等现象。

  内外兼修提技术水平 “合作医院”显成效

  杨庆臣说,为了取长补短,加快医院的自身成长,医院采取了联合办医,促进共赢发展的模式。2015年,医院先后与山大齐鲁儿童医院和省妇幼保健院建立了“合作医院”关系,签订了合作意向书,依托省级合作医院人才、技术、管理品牌的优势,推广适宜技术,建立起双向转诊绿色通道。2015年邀请省级专家来院业务查房36次、病例讨论28次、手术指导24例、业务讲座8次,先后选派26名业务骨干到省级合作医院进行学习培训及业务交流,有效提高了医院临床业务技术水平和服务能力。同时,认真贯彻落实《山东省住医院医师规范化培训实施办法》,全面开展医师规范化培训,不断提高莱芜市妇幼保健院的技术水平。

  为了加强人才引进培养,鼓励科技创新。莱芜市妇幼保健院通过全市事业单位人员招考、医院招录等形式,招聘急需专业技术人员14名,充实医院专业人员队伍。加强医护人员“三基”培训,举办业务讲座及专家远程授课20次,进行岗位练兵和技术操作考核8次。列入医院科技发展计划课题18项,申报科研成果鉴定21项,申报省医务科技计划优秀项目3项、省医学科技创新成果奖1项,开展新技术、新项目6项,发表学术论文23篇、著作3部。

  同时,莱芜市妇幼保健院积极应对两孩生育政策,确保工作稳定有序开展,是该院妇保院义不容辞的责任。两孩政策实施初期,堆积生育需求集中释放,莱芜市出生人口势必会有一定数量增加,莱芜市妇幼保健院在近期内,结合医院实际情况,扩建了病房,充实了人员力量,调整了业务布局,优化了服务流程,对妇女保健中心、儿童保健中心、围产保健中心、一站式产前诊断中心等科室进行规范设置及优化整合,以应对急剧增加的出生人口带来的冲击,确保工作稳定有序发展。

  不断提升服务水平 机制“塑人才”再创“三甲”

  采访中,杨庆臣表示,2016年是“十三五”发展规划的开局之年,也是医疗卫生事业深化改革与发展的关键年。新的一年,莱芜市妇幼保健院将深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,进一步解放思想,深化改革,加快医院发展的步伐,紧密结合医院实际,主动寻求、探索的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇,求真务实、开拓创新,完善服务措施,提高医疗质量,提升整体服务能力和服务水平。

  加强作风及行风教育,严肃行业纪律。加强班子和党员干部队伍建设,大兴求真务实之风。深入组织全体干部职工认真学习党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党的战略部署。领导班子和党员干部要带头学,强化医务人员医德和行风教育,切实从莱芜市妇幼保健院现状出发,认真落实“九不准”规定,以问题为导向,强化整改落实,进一步规范医院管理,纠正医药购销和办医行医中的不正之风,引导医务人员树立良好的医德医风。

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