日前，内蒙古呼和浩特市召开新闻发布会，通报了此前闹得沸沸扬扬的“民营医院医生殴打患者事件”的处理结果。目前，涉事的医院已经停业整顿，殴打患者的医生涉嫌伪造证件和非法行医，公安机关也正在追查。同时，呼和浩特市卫计委对全市民营医院开展巡查和整顿工作。
民营医院存在不法行为早已不是什么新闻，逐利的心态使一些民营医院在运营过程中出现诸多违规之处。截至3月23日，呼尔浩特市接受检查的350家民营医疗机构中，被责令改正的就有139家，占比高达39.7%。而这仅限于呼和浩特一地。
很多网友在看到后，怒斥民营医院不法经营。确实，民营医院存在种种问题，但需要注意的是，我们不应完全否定这一事物，而是应寻求更好的监管模式。
十八届三中全会明确提出，鼓励社会办医，优先支持举办非营利性医疗机构。显然，光靠政府力量不可能彻底解决目前的社会医疗难题。我国优质医疗资源短缺，公立医院“一号难求”，民营医院作为医疗卫生服务体系中的重要组成部分，有着广阔的发展前途。原卫生部副部长黄洁夫曾表示，“建立符合市场规律的强大的民营医院体系是医改成功的关键，只有民营医院健康发展，才能对严重垄断+行政化的公立医院体系形成竞争冲击。”
实际上，在很多发达国家，民营医院的医疗水平远高于公立医院，且民营医院占比非常之高，在部分国家甚至高达70%。在部分地区，公立医院的比例不到16%，大部分医院都是公办民营，医院的公益性并未受到影响。
那么，中国内地民营医院的问题是什么？答案很简单——监管不力。
逐利是资本的天性，社会资本进入医疗领域的动机并非慈善，而是盈利，这再正常不过。但当监管缺位或监管滞后时，过度逐利恐怕是必然之事。
在一定程度上，行业乱象的根源在于制度失效、监管不力。整治乱象需要相关领域的行政部门加大对行业的监管力度。与其花费大把的力气进行“事中调查”、“事后处罚”，不如集中精力做好“事前监管”。监管部门应在事前对医疗机构或人员进行科学的资质甄别与认证，对管理不规范的民营医院要及早治理和清退。
同时，我国很多民营医院在融资、人才、技术等方面遇到难题。在加强监管的同时，主管部门也需要对其在政策支持、福利待遇、产业规划、人才流动等方面给予支持。民营医院需要公平的待遇。如果单单对其加强管理，不给予其应有的待遇，却幻想民营医院真正分担公立医院的负担，无异于痴人说梦。
