中新网杭州3月17日电(见习记者 陈丽莎)家长抱着生病哭闹的孩子从乡下赶到省城……停诊、限诊、通宵排队、目睹“爆棚”的儿科急诊……“两孩时代”的到来，把“儿科荒”现象再次推上了舆论高点。
要为“两孩时代”储备儿科医疗力量，已成为全社会的共识。据悉，浙江大学也启动了相关项目，除了开办“卓越儿科班”储备儿科人才力量之外，还十分重视培养基层儿科人才。3月17日，浙江大学与上海宋庆龄基金会-鲁家贤高文英专项基金正式启动了《浙江大学基层医院儿科医学临床技能培训》公益项目。
作为公益项目的申请方，浙江大学医学院附属儿童医院(以下简称浙大儿院)将为浙江省及安徽黄山市90家县级及市辖区的妇幼保健院有2至5年工作实践的骨干基层住院医生、护士进行免费儿科培训。
作为该项目的牵头人，浙大儿院党委副书记邹朝春说：“浙大儿院希望得到公益基金会的持续支持，为更多的基层医院培养儿科医护力量。”
记者了解到，不久前，浙江武义的一名产妇早产一体重只有1290克的女婴。由于提前7周早产，女婴呼吸系统尚未发育完全，需要紧急救治。以往类似危重患儿需要送往杭州的大医院治疗。但现在，需要急救的患儿在浙江永康市妇幼保健院就能得到专业的治疗。
这正是得益于浙江正在大力推行的“双下沉、两提升”工作。
浙大儿院副院长傅君芬教授说，浙大儿院派出下沉专家在托管医院全程参与查房、病例讨论，每周定期坐诊，基本满足了托管当地患儿就医需求。虽时间不长，但各托管医院急救水平提升迅速，各医院儿科门诊和住院人次上升明显，仅新生儿收治率就提高30%以上。
“托管医院的儿科水平提高了，托管医院向上转诊人次数也降低明显，托管医院当地和周边的百姓不仅能在家门口看专家，就连大病、疑难病也不用去省城了，极大缓解了‘儿科荒’问题。”傅君芬表示。
浙大儿院院长杜立中认为，改善“儿科荒”要从多方面入手。长远看，“完善儿科薪酬体系”、“恢复儿科学专业本科招生”、“改善儿科医患关系”等措施逐一实施会改善儿科医护短缺的现象。但这些措施的实施需要一定时间才能落地，并不能“立竿见影”。而当下，合理利用现有的儿科医疗资源，尤其是积极扶持基层医院的儿科建设，加强基层儿科队伍培养，能尽快改善百姓看儿科难的现状。
目前，浙大儿院医疗协作网络已覆盖永康市妇幼保健院、衢州市妇幼保健院、金华市妇幼保健院、宁海县妇幼保健院等浙江全省17家基层医院，并已开始向省外发展。两年来，千余人次的儿科专家赴浙江省内外基层医院，通过临床服务、远程会诊、人员培训、技术指导、科研合作等方式，提高儿科医疗水平和服务能力，使协作双方、当地群众三方共赢，取得了良好的社会效益。
在培训的实践环节，一群儿科医护人员围在手术台边。鲍祝娟就是其中的一位。她来自绍兴市立医院，她表示经过培训后很多工作会更规范更专业，受益良多。
浙大儿院护理部主任陈朔晖是17日上午培训的授课老师，她希望今天来参加培训的护士把学到的东西能带回基层医院，为更多的患者做更好的护理服务，就像是播撒种子，让这些种子在基层医院生根发芽。(完)
