——青海省人民医院十大工程之人才培养工程工作扫描之一
青海新闻网讯 “我父亲今年70多岁了，他因患化脓性胆管炎，继发感染性休克，导致多器官衰竭，生命垂危。多亏了青海省人民医院医生的积极治疗和高超的医疗技术，让老人转危为安，病情好转。我和家人非常感谢这里的医护人员，这里真是我们老百姓的医院。”来自海西州的马女士的一席话，倒出了众多患者对青海省人民医院医生的信任和依赖。近年，我省省级医疗系统龙头单位——青海省人民医院着力打造十大工程，全面落实科学发展观，坚持人才兴院、人才强院的理念，采用请进来、送出去的办法加快人才培养，搭建科学合理，团结高效的医学人才梯队，取得了显著成就。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，该院目前拥有一批在省内学术界学术一流响当当、业务精湛顶呱呱的人才，吸引了众多的患者，而且得到了百姓由衷的赞扬。
人才济济助推医院展翅高飞
享受国务院政府津贴专家、国家突出贡献中青年专家、硕士生导师······青海省人民医院人才济济。人才是医院发展的核心竞争力。拥有人才，才能为百姓健康造福。为此，该院党委和院领导班子非常重视医院的人才工作，采取措施实施人才工作，取得了良好成绩。目前，人才济济助推医院展翅高飞，是该院的最大优势之一。
该院现有专业技术人员2093名，高级职称402名。其中，享受国务院政府津贴和国家突出贡献中青年专家32位，硕士生导师49名。聘请国内外知名客座教授18名，与多所国内知名院校建立了友好协作关系，如苏州大学、宁夏医科大学、北京协和医院、北京301医院、北京积水潭医院、广州中山大学附属医院、青海大学医学院的临床教学基地等。
下大力气培养精英取得成效
记者了解到，该院积极致力于医疗人才队伍建设，以“百名精英培养计划”为契入点，2015年举办国家级继续医学教育29项、省级继续医学教育24项，邀请国内、外知名专家来院开展学术交流58人次，选派各专业技术骨干125名赴国内外知名医院进修学习，“昆仑英才”专业技术领军人才项目1人，攻读在职硕士研究生72人，选派54名管理骨干赴美国、新加坡、台湾、香港考察学习，6人赴美国参加第57届美国血液学年会；9人赴法国参加大科室主任培训。积极参加“住院医师规范化培训”，并组织临床、医技科室副高职称以上医、技师每周进行理论授课。
请进来送出去搭建人才梯队
青海省人民医院党委和院领导班子在医院人才工作中，为努力打造一支技术能力过硬、科研创新能力强、综合素质良好的人才队伍，紧紧围绕《青海省医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》、《青海省“十二五”医药卫生人才发展规划(2011-2015年)》的总体部署，始终坚持人才资源是第一资源的观念，以发展为主题，以人才建设为中心，积极实施人才强院战略，牢牢把握激活现有人才,吸引外来人才,培养未来人才三个环节,搭建高原医学人才梯队，并付诸于行动。在短短几年里，该院就成功地拥有了一批技术过硬、德才兼备的人才队伍，为青海百姓的健康和生命安全保驾护航，成为百姓心目中的生命守护神。
