【环球网报道】随着公立医院改革的逐步深入，北京市属医院医务人员面临的工作压力和挑战越来越大，由于长期处于高负荷的工作中，很多医务人员都患上了慢性疾病，健康状况不容乐观。
8月18日，北京市医院管理局工会第二期“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”正式启动。邀请50名来自北京市医院管理局系统的劳模、援疆援藏援外人员和一线医务工作者齐聚北京小汤山医院，参加为期三天的健康管理与集中体检。
这一群体工作压力大、强度高，身心健康状况普遍存在隐患，希望学员们在紧张的工作之余，通过三天的体验放松身心、缓解压力，学习和掌握健康生活的知识和技能，培养健康生活的理念。并能够发挥好他们的模范带头作用，身体力行、率先垂范，将健康生活的知识和理念传递给周围的同事，融入到医疗护理工作中，更好的为大众健康保驾护航。
北京小汤山医院是全国健康管理示范基地、北京市健康管理促进中心，在健康管理领域积累了丰富的经验。这三天的健康管理学什么呢？据记者了解，小汤山医院的专家们列出了详细的课程表：全身身体素质测评、地中海饮食、有氧运动、正念冥想、温泉漂浮疗法等。这里面包括全面检查身体素质，健康风险评估，心肺功能测试、中医体质测评、精神压力测试等;三天的饮食都是改良的地中海健康饮食;每天做有氧运动，做心理放松训练等等，内容丰富，目的是帮助医务人员身心全方位的放松。
据介绍，北京市医院管理局工会成立的“相约守护·暖基金”已正式开展救助工作，已累计救助三批17人次，共发放救助金8万元，及时为职工送去了组织的关怀和温暖;与中国心理卫生协会开展了医务人员压力状况调研，积极探索缓解医务人员工作压力的途径和方法;为各直属基层工会“职工之家”购置的设施、设备已安装配送到位，进一步促进了职工的身心健康，得到了职工一致好评。“天使健康关爱项目”也是市医院管理局工会探索缓解医务人员工作压力，关心医务人员身心健康的一次积极尝试。
未来，市医院管理局工会将让更多的一线医务人员，特别是高压力风险岗位的医务人员参与进来，通过健康管理和集中体验，让医务人员在享受健康带来的快乐的同时，成为健康理念的传播者，健康工作的倡导者，以及健康生活的示范者，更好地为广大人民群众健康服务。（沙 琼）
