日本经济产业省日前评选出神户制钢、川崎重工等25家上市企业授予“健康经营品牌”，鼓励这些企业优异的员工健康管理工作。这是继2015年后的第二次评选，意在作为典型普及至更多企业。经产省对上述企业经营方针中纳入禁烟、饮食生活援助、精神层面关怀等措施并在全社实施给予肯定。
日本经产省与东京证券交易所共同从每个行业中选出了一家企业，认为如果员工能够维持身心健康，那么工作积极性也会提升，有助于提高业绩与企业价值。从未来来看这将使企业在股市投资中具有较大竞争力，同时也有望带动削减政府医疗支出。
热水器巨头林内在员工食堂提供营养师设计的健康菜谱，并作为心理健康对策开展满足新员工、管理层等不同需求的研修课程。盐野义制药则力争实现员工零吸烟率的目标，健康保险协会补贴禁烟费用。
