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黑心公司欺诈暑假工,如何维护暑假工的合法权益

发布:2016-03-09 20:52 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 黑心公司欺诈暑假工,如何维护暑假工的合法权益

武汉易付邦科技有限公司成立于2015327日,公司成立目的在于开发管理推拿上门服务平台道健道。该公司与武汉市中医院推拿科合作,提供技术培训(这个事情有没有通过医务处还值得怀疑)。其中推拿科李乾医生是该公司的合伙人,他通过联系湖北中医药大学老师,招聘了湖北中医药大学6名学生,并口头承诺718日、719日两天在武汉市中医院推拿科培训,7.20正式上班,工作时间一个月,工资4000。我们感觉待遇还不错就答应了。然后按照该公式要求去做。结果到了约定的时间,公司负责人却告诉我们由于该公司委托制作软件方没能按时完成软件制作,我们要推迟几天上班,作为单纯的大学生,我们非常理解公司,很爽快的答应了他们。可是他们一再推迟,一直把我们拖到了83号。在此期间一直根据公司要求我们练习推拿手法。这段时间也没能去做其他事情,生活费用了很多,我们就只能告诉公司负责人如果实在做不了我们就不干了。公司出于他们的利益考虑以及武汉市中医院推拿科医生李乾的承诺,到了84号这天,该公司勉强跟我们签订了劳动协议,工作时间为84-820号,工资每天保底150,多劳多得。想到能工作了,我们很开心。按照公司的要求,我们在接下来84-87日在该公司的办公地武汉市汉阳区龙阳大道壹加壹大厦1202室培训上门服务的事项,给公司介绍的顾客做推拿。没想到公司又告诉我们因为软件没做好,你们还不能上门服务,只能再等几天,继续让我们练习手法,我们根据劳动协议的规定,按照公司的要求,带着工作必须的物资为上门服务做准备。在88-813号期间,我们再三的被告知等待,公司负责人告知会按照劳动协议规定工资保底150。所以这段时间我们就在学校练习手法,观看推拿手法视频,学习常见疾病的诊疗,学习上门服务的礼貌用语,与公司软件的制作进行互动和提意见和熟练有关操作。814日,公司负责人又告诉我们这个项目做不了,让我们带上工作必须的物资来公司一趟。814号下午我们去了该公司,公司主要负责人都不见我们,只安排一个公司职员告诉我们,现在因为该公司和制作软件方出现纠纷,软件制作不出来,闹着打官司,该公司投资方撤资,公司面临破产情况,要单方面的中止我们的协议,而且还威胁说只给我们500块钱,今天不拿走,以后就没有了,而我们不追究之前一再拖延我们时间,就按照协议我们也工作了有10天,工资为1500。我为了不向恶势力屈服,拒绝接受他们不合理的要求,近一个月来的辛苦奔波什么都没有了,我还指望这个交学费。作为还未涉世的大学生,我们无法维护我们的权益,我们这近一个月来吃喝、往来车费话费很多。我们之所以放弃暑假休息时间,留在这么热的大武汉,就是想通过做暑假工,通过我们自己的努力去挣点生活费,结果被这些不负责任的公司欺诈和威胁,我们这些穷苦的孩子该如何维护我们的权益,希望得到社会的帮助,谢谢!