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践行公立医院改革 树立行业标杆

发布:2015-12-26 08:58 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 践行公立医院改革 树立行业标杆,公立医院 医疗 中药饮片

【城乡医疗卫生服务】

●加快建立分级诊疗模式

我省将加快建立分级诊疗制度,重点畅通患者向下转诊渠道,逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的分级诊疗新模式。2015年,潍坊、东营、威海在全市开展试点,其他市将选择部分县(市、区)开展试点;2016年,公立医院改革县(市、区)实现全覆盖,县域内就诊率达到90%左右;2017年,基本建成分级诊疗服务体系和体制机制;2020年,建立健全符合我省实际的分级诊疗制度,全面实施分级诊疗。

●鼓励社会办医?有病可找家庭医生

社会力量举办的医疗机构将享受到与公立医院的同等待遇。在符合规划总量和结构的前提下,将取消对社会力量举办医疗机构具体数量和地点的限制。值得注意的是,我省将全面推广网络化家庭医生签约服务模式。到2020年,有望实现家庭医生签约服务全覆盖。

●探索开展“互联网+医疗”服务模式

我省还将改革基层医疗卫生机构职称管理制度。构建完善的区域人口健康信息平台,探索开展“互联网+医疗”服务模式,逐步实现县级及以上公立医院互联互通。

【公立医院综合改革】

●逐步取消公立医院行政级别我省将允许公立医院在保障国有资产和医疗质量安全的前提下,以特许经营方式开展与社会资本合作。另外,各级卫生计生部门负责人不得兼任公立医院领导职务,逐步取消公立医院的行政级别。

●试行院长公开招聘拿年薪

实行院长负责制,探索试行院长公开招聘,鼓励市、县(市、区)探索制定公立医院绩效工资总量控制,鼓励实行院长年薪制。

●医生竞聘上岗没有“铁饭碗”

全面实行编制和新增人员备案制,原编制内人员事业身份记录在案。医院将根据规定自主拟定岗位设置方案,按规定公开招聘,实行分类管理。对已经取得专业技术职称的医护人员,由医院自主聘用。

●取消中药饮片外的全部药品加成

参与改革的公立医院将全部取消药品加成(中药饮片除外),通过合理调整医疗服务价格、增加政府投入、改革医保支付方式、降低医院运行成本等手段建立科学合理的补偿机制。降低CT、磁共振等检查价格。全省先行放开知名专家诊查费等130项医疗服务项目价格,由医疗机构自主定价。

【城乡基本医疗保障】

●异地就医可联网结算

我省实施全民参保登记计划,基本实现法定人员全覆盖。在居民医保筹资方面,我省将积极稳妥地提高个人缴费占整体筹资的比重,逐步提高整体筹资标准。

●职工大病保险制度加快建立

全面实施居民大病保险制度,加快建立职工大病保险制度,提高重特大疾病患者保障水平。

●转诊住院可连续计算起付线

我省将完善省内异地就医费用结算办法和经办流程,落实属地支付政策。探索与商业保险机构合作,开展跨市异地就医费用协查。逐步扩大按病种付费的病种量。

【药品供应保障、公共卫生服务】

●鼓励以市为单位组团采购药品

我省鼓励以市为单位组成公立医院采购联合体,在省级药品集中采购平台上自行议价采购。医院药品货款结算方面,将推进建立以市为单位的第三方付款制度。

●逐步取消疾控中心医疗职能

市、县级政府在本辖区内原则上设立1个疾病预防控制中心,单设的专病预防控制机构将被整合至疾控中心,逐步取消各级疾控中心承担的医疗职能,实现公共卫生服务与医疗服务分开。

●降低大病慢性病医疗费用

推进“健康山东”行动,推动医疗卫生服务由“重疾病治疗”向“重疾病预防”转变。通过多种方式降低大病慢性病医疗费用。

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