大众网莱芜12月22日讯（记者 贺存玲 通讯员 王庆振）2015年12月18日—19日，莱钢医院召开了第十一届三次职工代表大会，认真听取和审议了张绪春院长所作的《把握改革机遇，创新工作思路，为十三五良好开局而努力奋斗》的工作报告；票决通过了《2016年综合目标管理责任制实施方案》、《2015年职工福利基金使用情况和2016年福利基金预算安排意见》；审议通过了《十三五发展规划》、《关于2015年财务预算执行情况及2016年财务预算安排意见的报告》、《2015年业务招待费用使用情况的报告》等十三个报告。
张绪春院长在工作报告中全面系统总结了“十二五”和2015年的工作，充分肯定了成绩，实事求是的指出了存在的问题和不足，客观分析了当前面临的形势、机遇和挑战，提出了2016年的工作思路、任务目标和工作措施。在分组讨论中，代表们一致认为，国有企业改革、公立医院改革和医院内部改革三者叠加，对医院是一次考验，更是一次良好的发展机遇，医院必须紧跟改革的形势，集全院之智，举全员之力，用好用活政策带来的发展机遇，提前行动，努力适应，打造技术特色，调整收支结构，最大限度地化解各种风险，用改革促进医院的发展，用改革确保职工的切身利益，通过全体职工的共同努力，医院改革一定能够取得成功，一定能够实现医院和职工更好的发展。
会议要求，全院干部职工要认真贯彻党的十八大精神和山钢、莱钢指示精神，以国家医改政策为指针，积极推进医院改革，严格管理，规范管理，突出抓好专业特色打造，提高技术水平和医疗质量，调整收支结构，加快医院建设，不断完善医院功能，全面提升核心竞争力。
会议号召，全院干部职工要以本次会议召开为契机，更加紧密地团结起来，统一思想，振奋精神，牢记使命，奋力拼搏，以优异的成绩向建院六十周年献礼，为实现“十三五”良好开局，铸就医院发展新的里程碑而努力奋斗。
