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惠城区中医院明年建成二甲医院

发布:2017-06-23 06:00 | 来源:新闻互联网 | 查看:
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摘要: 南方日报讯(记者/卢慧)大健康产业正成为21世纪最有前景的产业之一,或成为“十三五”时期引领经济发展的新增长点。日前,惠城区出台《惠州市惠城区构建医疗卫生高地行动计划实施方案》(以下简称“方案”),提出坚持政府引导和市场驱动相结合,坚持预防

  南方日报讯 (记者/卢慧)大健康产业正成为21世纪最有前景的产业之一,或成为“十三五”时期引领经济发展的新增长点。日前,惠城区出台《惠州市惠城区构建医疗卫生高地行动计划实施方案》(以下简称“方案”),提出坚持政府引导和市场驱动相结合,坚持预防为主和中西医并重,以改革创新为动力,以前沿技术、高级人才、高端服务、健康产业为重点,改革完善体制机制,整合发展优势资源,推动医教研产联动,建成一批高水平医院和重点专科,打造一批重大医学科技创新平台,培育一批医学领军人才和杰出青年医学人才,发展一批健康产业集群,抢占医疗和健康产业制高点。

  惠城区中医院明年建成二甲医院

  年门诊量近90万人次,年住院量近5万人次,惠州市第三人民医院拥有37个专业学科学组、13个医技科室、7个医疗辅助科室和22个行政科室,开放床位近1400张,拥有员工近2000人。尤其是自2016年8月医院本部新门急诊楼落成启用后,医院日门诊量能力达到5000人次,崭新的医院环境将为患者带来舒心满意的就医体验。

  方案提出,未来惠城区将加快包括市第三人民医院、市第二妇幼保健院、惠城区中医院的新建、扩建、迁建工作,重点建设市内领先水平的三级甲等综合医院市第三人民医院和三级甲等专科医院市第二妇幼保健院,2018年将区中医院建设成为二级甲等医院。

  同时,完善激励机制,鼓励医院与高等医学院校、科研团队和社会力量合作,打造学科门类齐全、人才力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理高效科学的高水平综合医院及专科医院,使其成为所在区域医疗中心,承担区域内疑难复杂危重疾病诊疗、医学人才培养及临床医学研究、妇幼公共卫生服务等职能任务。并以高水平医院为龙头,加快转变发展模式,进一步整合医疗资源,与周边其他二级医疗机构及基层医疗卫生机构,构建医疗联合体,相互衔接的分级诊疗体系,带动区域医疗卫生全面协调发展,大幅提升本地医疗机构的综合实力、区域竞争力和市内甚至省内影响力。

  方案还明确全区将力争按省临床重点专科建设标准建设4个省临床重点专科和重点实验室,建设25个市级临床重点专科和重点实验室,按惠州市公立医院改革的要求,加大对省级临床重点专科扶持力度。打破行政壁垒和区域限制,发挥中、西医特色优势,构建若干个专科医疗战略协作联盟,打造高水平学科群。发挥重点专科的示范引领作用,带动全区医疗服务质量和水平全面提升。大力推动省级中医重点专科(专病)、特色专科(专病)和市级重点专科建设,到2020年在第三人民医院、第二妇幼保健院及区中医院等二、三级区级医院新增和打造一批省级重点专科、省级特色专科及市级重点专科。

  打造中医药预防保健服务等创新平台

  惠城区在发展中医药事业方面不遗余力,启动惠城区中医医院创建二级甲等医院工作,实现“人财物”全面升级。其中,加强区二、三级综合医院和妇幼保健院中医科的建设,充分发挥综合性医院和专科医院的先进技术及设备条件,促进中医、中西医结合和临床技术水平的提高,借助综合性医院综合实力强、资源丰富等优势,建立中医特色浓、优势明显的中医或中西医结合专科,并加大综合性医院及中医院对口帮扶工作力度;推进社区卫生服务中心和镇卫生院中医馆及中药房规范化建设和村卫生室中医诊室建设工作,建成中医药适宜技术培训基地;2016年,全区分批次先后组织30多人到苏州“传艾书院”全面学习“艾灸”技术,举办健康精准扶贫艾灸培训班,全面普及推广到边远山区镇。

  方案指出,至2018年,惠城区将根据《中医健康管理技术规范》要求,对孕产妇、高血压、Ⅱ型糖尿病患者运用中医药技术方法进行健康管理,逐年提高重点人群和慢病患者中医药健康管理率,并加强重点人群中医药健康干预机制,逐步推广设立中医药“治未病”科,建设中医药预防保健服务平台。

  此外,惠城区将打造医疗 互联网创新平台,充分利用互联网大数据和互联网医疗的方便快捷,发展互联网医疗。通过区域卫生信息平台,与市级卫生信息平台链接,将全区医疗数据互联互通,实现信息共享,促进互联网医疗健康发展;通过了解惠城疾病谱变化,创新慢性病管理模式,将传染病及非传染病管理通过互联网有机统一起来;探索“互联网 医疗”新模式,加快推进互联网医院建设工程。

  惠城区还将利用惠州市第三人民医院引进国家近代物理研究所重离子放疗装置,开展精准放疗服务,打造精准医疗创新平台。

  医学科研立项将建“绿色通道”

  实施医疗卫生高地行动计划还须“人才先行”。方案指出,至2018年,全区将引进、培养3名医学领军人才,引进、培养10名杰出青年医学人才。在现有“名医”“名中医”基础上,继续加大培养力度,建设一支15人的名医、名专家队伍,提高“名医”的政府津贴,提高“名医”对青年医师的帮扶力度。

  同时,加强科研立项,推广适宜技术。加大对医学科研工作的扶持力度,争取国家、省级科研立项。每年新承担省级及以上医药卫生类科研项目达1项以上,申报前3年累计获得市级及以上医药卫生类科技奖励10项次以上,其中省级及以上医药卫生类科技奖励2项次以上。推广应用适宜卫生技术9项以上。

  为强化政策扶持、鼓励创新示范,方案明确,全区将建立医学科研立项的“绿色通道”,落实国家和省有关财税支持,促进医教研产高度融合;鼓励医学科技创新,鼓励医院和医学院校、科研院所管理等力量合作,开展医学科研创新;相关部门及单位要及时总结推广成功做法和创新举措,充分发挥典型引路和示范带动作用。