昨天下午，记者从全市卫生健康系统加强党的建设工作暨清廉医院建设推进会上了解到，今年起，我市卫生健康系统将围绕清廉绍兴建设战略目标，大力推动清廉医院建设，让清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，并推出《绍兴市清廉医院建设考核办法（试行）》，对全市范围内县级以上公立医院进行考核。
据了解，我市清廉医院建设将从构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的道德生态几个方面着手，力争通过4年左右的时间，让行业不正之风和腐败犯罪案件明显下降，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，全行业全系统崇廉尚洁文化氛围更加浓厚。《绍兴市清廉医院建设考核办法（试行）》以党风、院风、医风为主要指标，设置了的具体建设标准和评分细则。
在评分细则中，记者发现一些过去群众反映较多的医德医风问题都被纳入考核标准，如医务人员在医疗服务活动中收受、索要“红包”、回扣，为商业目的统方、违规收费、出具虚假医学证明、参与虚假医疗广告宣传等，这些行为一经查实都会导致所在医院扣分。
其他可能导致扣分的行为还包括：过度检查、过度用药、开大处方；未公开服务项目、常用药品目录及医疗价格；未按标准收费；以学术费、科研费、咨询费、赞助费等各种名义实施各类变相商业贿赂行为等。
据悉，市卫生健康委将通过查阅资料、明察暗访、座谈访谈等方式，对医院每年一考核，得分在90分以上的作为考核优秀单位。单位发生重大事故或发生系统性重大行风问题的、班子成员违法违纪或中层以上干部因职务犯罪被追究刑事责任的，均实行一票否决。
