（会议现场）
娄底新闻网讯（通讯员 黄小红 董昉）为进一步深入开展党风廉政建设和行业作风建设，更好地服务百姓健康、促进医院健康发展，3月29日下午，娄底市中心医院召开2016年党风廉政暨行业作风建设工作部署会，总结回顾2015年以来医院党风廉政建设和行业作风建设工作，并安排部署2016年医院党风廉政建设和行业作风建设任务。市政协副主席、市中心医院院长肖扬出席并主持会议。市纪委常委曾桂华，市卫计委党委书记、主任罗琳等到会指导。院党委书记李劲松作工作报告，院纪委书记晏锦波宣读相关文件通知。
2015年以来，娄底市中心医院多措并举狠抓党风廉政建设，以党风促行风 以行风树品牌。坚持教育与惩治并举，全年组织党委学习中心组扩大学习会议并开展集中学习讨论13场次，通过外请专家辅导、观看警示教育影片、座谈交流、开展主题廉政活动等多种方式加强党风廉政和医德医风教育；同时，扎紧制度的笼子，医院修改完善了《重点岗位定期轮岗交流制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》等相关制度，实行了院长、党委书记、纪委书记、分管院领导与支部书记及各科室负责人层层签订党风廉政建设和行业作风建设目标责任书，全院党员及干部职工签订党风廉政建设和行业作风建设个人承诺书，制定出台了《党风廉政建设和行业作风建设主体责任约谈制度》，开展了各层级主体责任例行约谈，并建立了约谈台帐；通过设立投诉箱、公布投诉电话和电子邮箱、内部满意度调查、聘请行风社会监督员、引进第三方评价机制等方式，主动接受社会监督。该院全年共开展作风建设专项督查14场次，对发现的问题现场反馈，并视情节轻重予以相应惩罚，其中对1名服务态度不好的工作人员进行了警示谈话，对13名满意度较差的科室负责人进行了问责约谈，对3名违规违纪的工作人员进行了诫勉谈话并扣发绩效工资，对科室出现违规违纪情况的5名负责人进行了责任追究，起到了很好的警示教育效果，医务人员主动拒收红包礼金180余次，涉及金额10余万元，收到患者送来的感谢信和锦旗240余封（面），树立了良好的社会形象。
肖扬对如何抓好行风建设提出了具体的要求，并指出要落实“两个责任”，充分认清形势，准确把握党风廉政建设新态势，提升全面从严治党的主体责任意识，认真抓好党风廉政建设和行业作风建设。要强化责任监督，严肃查处各种顶风违纪行为。院领导班子成员要切实履行“一岗双责”，及时发现苗头倾向，提早介入，始终把纪律挺在前面、抓早抓小。院纪委要以问题为导向，进一步提高履行监督责任的主动性和积极性。对违反中央“八项规定”、卫计委行风建设“九不准”和医院廉洁行医“十严禁”的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，切实把监督责任落到实处。
曾桂华对医院重视党风廉政建设和行业作风建设所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，认为医院廉政建设呈现出“责任落实好、领导示范好、监督措施好、成绩效果好”的良好局面，同时要求，医院全体干部职工要坚持“一岗双责”责任落实，运用四种形态，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，盯住关键少数，让党风廉政建设和行业作风建设成为广大医务人员的自觉行为。
罗琳指出，作为全市卫生计生系统的排头兵，娄底市中心医院党风廉政建设和行业作风建设也走在了前面，树立了榜样，在下一阶段的工作中要识大局知畏惧，要细算账明得失，要履好职敢担当，以平常心将党风廉政建设坚持到底。
