从黄山市中心城区到黄山高铁北站的路途中，有座花园式的建筑群，其中一幢高楼的红十字格外醒目，这就是黄山首康医院。医院去年诊疗患者20万人次，是黄山市最主要医院之一。创办之初，床位只有100来张，回忆12年来的进步，黄山首康医院靠的是创业不息和创新不止。
十年跋涉，床位从105到780张
2004年，民营黄山首康医院诞生，建筑面积3700多平方米，床位105张，全院员工120人。跟全国许多二级综合医院比，规模较小，服务量有限。
2010年，黄山首康医院投资4.2亿元，在黄山经济开发区新建一所三级综合性医院。新医院占地70亩，建筑面积68000平方米，设置床位780张，员工700余人。2013年9月26日，迁至新医院，开始二次创业的征程。
这些年，医院的知名度、美誉度不断提高。2009年，被表彰为“全国诚信民营医院”。2010年，被《健康报》、《中国卫生》杂志社评为“2010年全国百家改革创新医院”，成为我省唯一一家当选的民营医院，被黄山市卫生局写入年度工作报告。2013年被《健康报》和中国民营医院发展联盟评为“全国优秀民营医院”。
人才+诚信，赢得了95%满意度
黄山首康医院为医技人员提供了多种学习和提升的机会。凡获准在职学习的员工，每年都给予带薪学习假期和生活补助。建院以来，先后选派500多人（次）赴京沪等大医院进修培训。良好的工作环境，合理的薪酬体系，吸引了大批人才。目前，医院副高以上职称的医技人才有50多位。
医护人员的责任心，关系人命。重症伤患者的救治，更离不开这点。近年来，黄山首康医院不断加强医疗核心制度的落实和质量控制。徽州区患者胡国平骑车摔伤，右心房有6厘米长不规则“V”型裂口，十分罕见。心脏修补术完成后，值班医生当晚发现胡国平出现迟发性脾破裂，第一时间紧急报告，连夜进行脾脏摘除手术。“回想整个过程，每个环节稍有耽搁，责任心稍缺失，他都可能丢命。”医院负责人称。
“5岁患儿诚诚因病住院，查房得知他生日要在医院过，买来生日蛋糕和长寿面送到床边，孩子特开心。”黄山首康医院办公室江主任说，歙县6岁女孩方秋兰得了重症，家里一贫如洗，医院员工为她捐款23020元，还减免了部分医疗费用。这些年，医院的出院病人满意度始终在95%以上。
履行社会责任，多年来坚持公益
黄山首康医院热衷社会公益事业，组织员工无偿献血，每月组织党员、骨干和专家队伍赴偏僻农村义诊，累计150余次，为20000多人免费提供医疗检查服务。
作为民营医院，2015年2月，医院还开设（办）了微信公众号，已推送信息90条，定期发布公益诊疗、邀请省内外权威专家来义诊的信息。从2007年到2016年，医院连续9年开展资助贫困家庭活动，受资助家庭220户，捐款42万元。首康医院还主动执行同级公立医院收费标准，是全市唯一一所实施药品零差价政策的民营医院。医院还向所有70岁以上的就诊者免收挂号费。
继续前行，做民营医院的典范
过去，黄山首康医院创业不息，2015年出院人次1.8万人次，门诊20.6746万次，手术4300台次。“今后，我们将打造大综合、强专科的三级综合性医院，所有科室达到三级医院标准，争取将部分科室打造成黄山市乃至皖南地区强势科室；争取在五年内创三级甲等医院。”医院负责人称，要把医院建设成安徽省乃至全国民营医院中的标杆和典范，为黄山市及周边的百姓健康服务。
