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陈刚:从普通药检师到亿元医药企业家的创业之路

发布:2015-12-25 22:32 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 人民网成都9月1日电 他曾立誓要做一名救死扶伤的医生,如今却成为年产值3.6亿元的医药公司董事长,他就是陈刚。他是如何从四川省药品检验所(以下简称“药检所”

人民网成都9月1日电 他曾立誓要做一名救死扶伤的医生,如今却成为年产值3.6亿元的医药公司董事长,他就是陈刚。他是如何从四川省药品检验所(以下简称“药检所”)的一名普通药品检验师,“摇身一变”成为诚信企业家的呢?今天,我们走近了解陈刚的创业之路。

陈刚在中央电视台“奋斗”栏目与观众分享创业心得。(伍仁秀摄)

陈刚在中央电视台“奋斗”栏目与观众分享创业心得。(伍仁秀摄)

企业理念:以诚信为本 公私分明

“(我)想创立一家符合自己价值观的制药公司。”陈刚解释,诚信和公平是他最为看重的价值观。

在创业最为艰难的时期,陈刚每天都是乘坐公交车上下班,外出办事迫不得已需要打车时,他还专选起步价较低的出租车型。即便如此,陈刚从未拖欠任何员工一分钱的工资,从未延迟一天发工资。

2004年1月,四川科瑞德有限公司正式成立。科瑞德正是由诚信的英文Credit音译衍生而成。科,也有科研的意思,陈刚本就是科研出生的,非常重视科研;瑞,祥瑞;德,做人的品德和企业的商业道德。

创业之初,陈刚曾自赋诗词“久有凌云志,开创新基业。过往功名弹指谢,而今迈步从头越,从头越。可上九天揽月,可下五洋捉鳖!”正是陈刚的凌云壮志和诚信公平的企业理念让自由撰稿人伍仁秀决定参与创业,她认为:“他(陈刚)身上有两个身份,一个是知识分子,一个是企业家。”

在这个自己操盘掌舵的企业里,陈刚给自己定的规矩是:1、不用自己家族的人;2、对员工公平,对合作者公平;3、由于在业界看到太多颐指气使的老板对员工极不尊重,动不动就发脾气,所以不对员工发脾气,在陈刚看来,“每一人都是有尊严的,都应被尊重,员工可以跟我有脾气。”

公司员工对陈刚的认知就是“温文儒雅”。陈刚直言:“从公司创立到现在,我没骂过公司的一位员工,这也是让我很欣慰的一点。”公司的研发中心总经理李晓莉说:“他的公私分明,让作为员工的我们都特别钦佩。”