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聚一流人才创一流药企

发布:2015-12-22 16:57 | 来源:第一健康网 | 查看:
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摘要: 文化,对一个民族而言,是血脉的传承、复兴的源泉;对一个企业而言,是价值的引领、精神的纽带,更是重要的软实力与核心竞争力。

  文化,对一个民族而言,是血脉的传承、复兴的源泉;对一个企业而言,是价值的引领、精神的纽带,更是重要的软实力与核心竞争力。联邦制药(内蒙古)有限公司本着“心心相联,济世兴邦”的初衷,将“让生命更有价值”的企业使命和“爱我中华、报效祖国”的理念作为企业立足之本,积极培育企业优秀文化。

  在始终坚持“以人为本”的同时,联邦制药多次开展关爱老人、慰问孤寡等公益活动,组织八一建军节退伍军人座谈会及新入职员工培训,处处体现联邦人深植于心的文化内涵和实现“生产一流产品、提供一流服务、培养一流人才、成为模范制药企业”的企业精神。

  南北并肩战斗 唱响军歌嘹亮

  今年7月,联邦制药(内蒙古)有限公司与联邦制药(珠海)分公司南北呼应,分别召开“八一建军节退伍军人座谈会”,两公司领导与各公司车间部门退伍军人及车间代表踊跃发言。珠海公司退伍军人代表向珠海市金湾区武装部送去慰问金,并联合珠海市金湾区双拥工作领导小组区委宣传部,为纪念中国人民解放军建军八十八周年召开拥军音乐会。丰富多彩的歌舞、嘹亮的《战友之歌》,如同联邦人奋斗的号角,雷厉风行的作风如同联邦人行事的准则,表达了联邦人友善、尽责、勤奋、高效的企业宗旨。

  吸收新鲜血液 促进创新发展

  夏季是大学生毕业季,也是企业吸收新鲜血液的收获季。今年7月,为迎接大学生毕业入职的新员工,使其全面深入了解公司内部规章制度和周边环境,快速将企业文化融入个人发展生涯,联邦制药(内蒙古)有限公司与联邦制药(珠海)分公司分别举办了多种多样的培训、座谈和拓展训练,为新员工全面融入联邦大家庭创造各种有利条件,使其在各自岗位上学有所用。“因人施教”的职业发展规划,使联邦制药员工的核心竞争力不断得到发掘,发展空间更为广阔;“以人为本”的人性化管理,敦促联邦制药积极做好员工后勤保障工作,丰富员工业余生活。

  “千里之行,始于足下。”工会领导为新入职大学生积极创造了解和融入公司的机会,通过组织“奔跑吧,联邦制药”联欢会、策划“我就是我,联邦人!”和“启航2015”沙龙活动,使新员工得以用特殊的方式展示自我风采。为鼓励新员工更快成长为优秀联邦人,工会还特别评选出新星员工并颁发奖品。

  人才是第一生产力,联邦制药按照“凝聚一流人才、创建一流企业”的战略目标,营造了一个海纳百川、宽松和谐的人才成长环境,完善了公平竞争的激励机制,为加盟联邦的英才提供了一个发挥才华、施展抱负的广阔舞台。联邦人用掷地有声的军人作风,表达了“我就是我,联邦人”的自豪心声。联邦制药由内而外的文化气息,联邦人“让生命更有价值”的企业使命,必将成为支持联邦制药永续发展的精神。

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