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2016中国医药企业党建工作论坛在穗召开 广药集团大党建123工作模式受热捧

发布:2017-01-19 15:25 | 来源:互联网 | 查看:
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摘要: 11月8日至11日,“2016中国医药企业党建工作论坛”在广州市举办。本次论坛是由中国医药职工思想政治工作研究会、中国医药企业文化建设协会主办,全国最大制药企

  11月8日至11日,“2016中国医药企业党建工作论坛”在广州市举办。本次论坛是由中国医药职工思想政治工作研究会、中国医药企业文化建设协会主办,全国最大制药企业广州医药集团有限公司承办的一次大型的医药行业党建工作交流会,也是深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神的一次重要会议。中国医药政研会孙立民会长,广东省委宣传部巡视员、省文资办主任赖斌,广州市委组织部副部长陈晓嘉,广州市国资委副主任覃海宁,广药集团党委书记、董事长李楚源等领导出席会议。国药集团、上海医药集团、华北制药集团、西安杨森等全国上百家医药企业参会。

  医药行业率先贯彻落实十八届六中全会精神

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。尤其是十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以党章为根本遵循,深刻总结党的建设历史经验,为新形势下党的建设作出新的重大部署,为加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了有力制度保障。上月召开的全国国有企业党的建设工作会议更是再次明确了坚持党对国有企业的领导的重大政治原则。中国医药企业党建工作论坛以此为背景,来自全国的100多家医药企业围绕如何进一步加强和改进企业党的建设,带动企业做优做强做大进行了深入讨论。

  中国医药政研会孙立民会长表示,本届论坛的召开是中国医药职工思想政治工作研究会、中国医药企业文化建设协会以实际行动贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神的重要体现,同时也是医药企业为加强和改进企业党建工作、推进企业供给侧结构性改革而开展的一次横跨全行业的理论交流。2016中国医药企业党建工作论坛选择在广州这片中国近代与现代革命策源地召开别具意义。

  本次论坛受到广东省、广州市的高度重视。“广东省委一直把加强和改进企业党的建设,作为推动我省企业改革发展,不断做强做大的动力源。尤其是医药行业与民生福祉紧密相关,作为拥有众多重要老字号的行业,她历史悠久,底蕴深厚。作为战略性新兴行业,她又充满常新活力。这使得医药行业有别于其他行业,有着独特的党建文化优势。”广东省委宣传部巡视员赖斌指出,此次论坛召开是对广东省企业党建工作的鼓励和鞭策,更是广东医药企业认真落实全面从严治党,全面加强企业党的建设的重要契机。

  广州市委组织部副部长陈晓嘉表示,当前,我国经济发展正处于新旧动能接续转换、经济转型升级的关键时期。作为战略性新兴产业,医药行业一直是广州市加快推进供给侧结构性改革,培育战略性产业,实现提质发展的重要力量。而党组织则是实现企业科学发展的关键因素。

  广药集团大党建123工作模式引领医药行业

  据了解,承办本次论坛的广药集团,是全国最大制药企业、广州市第二大企业集团,党建工作在行业内别具特色。该集团职工人数近5万人, 党员近7000名。集团党委属下设党委25个,党总支3个,党支部166个。党的十八大以来,广药集团党委结合工作实际,把党建工作融入经营管理全过程,不断提升党建科学化水平,充分发挥国有企业党的政治优势,使之成为企业核心竞争力的有机组成部分,为企业科学发展提供了坚强政治保证。集团党委认真履行全面从严治党主体责任,把抓好党建作为最大的政绩,坚持以大党建与大发展的良性互动为主线,促进党建与文化的融合、党建与社会的融合,把加强服务型党组织建设、实施人才集聚工程、推进廉洁广药建设作为固本强基的三大支撑,形成了具有广药特色的大党建123工作模式,即坚持一条主线:大党建与大发展良性互动;两个融合:党建与文化融合、党建与社会融合;三大支撑:理念支撑、人才支撑、廉洁支撑,实现了大党建与大南药、大健康、大商业、大医疗的相互促进、共同发展。

  扎实有效的党建工作有力地促进了企业生产经营持续快速发展,企业的大发展又为大党建工作提供了足够的资源。近年,广药集团在党建方面硕果累累,集团获得广州市十大党建品牌称号,属下广州白云山和记黄埔中药有限公司党委获“全国先进基层党组织”称号(医药行业近10年来唯一一家获此殊荣的企业),广州王老吉药业股份有限公司党委获“广州市创先争优先进基层党组织”称号,广州白云山陈李济药厂有限公司获“广州市先进基层党组织”称号。广药白云山何济公制药厂成为广东省委宣传部、广东省文明办命名的首批56个广东省学雷锋活动示范点之一。6家企业成为广州市企业文化建设示范基地。

  广药集团党委书记、董事长李楚源在论坛上表示,广药集团党委扎扎实实抓党建主业,致力于将党建成果转化为促进企业发展的先进生产力,取得了明显成效,企业经济效益显著提高。广药集团在中国企业500强的排名从“十二五”初的273位晋升至目前的187位,连续多年荣登国家工信部发布的“中国医药工业百强榜”榜首。在党建的带动下,去年销售收入近750亿元,根据广药集团“十三五”发展规划,明年将进入千亿俱乐部,2020年实现销售收入1500亿元,冲刺世界500强的目。谈及未来的发展,李楚源表示:“要将深入学习、深刻领会和全面贯彻落实国企党建工作会议精神,牢牢把握国有企业的“根”与“魂”,切实加强国有企业党的领导、党的建设,以改革创新精神继续推进企业大党建,争当全国医药企业党建的排头兵。”

  广药集团大党建123工作模式受到了与会专家和企业的高度认可,与会专家认为,广药集团党委围绕大发展探索大党建,着眼大文化、扎根大社会、依托大服务、扭住大人才、建设大廉政,探索形成企业大党建123工作模式,“上搭天线,下接地气”,具有较高的实践价值和理论价值。一是发挥了党建的功能。广药集团党委认真履行全面从严治党主体责任,把抓好党建作为最大的政绩,立足企业实施136发展战略,把党建工作与中心工作同步谋划、同步实施、同步推进、同步考核,注重发挥党建工作的政治优势,实现了大党建与大发展的良性互动。二是凸显了党建的优势。大党建123工作模式将党的政治优势、组织优势、群众工作优势内化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势,为提高企业党的建设科学化水平、增强企业的核心竞争力、推进企业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。三是抓住了党建的方向。广药集团党委坚持把党建工作与传承中医药文化结合起来,把党建工作与履行社会责任结合起来,实现党建与文化的融合、党建与社会的融合,在结合上做文章,在融合上下功夫,走出了“就党建讲党建,就党建抓党建”的内部循环怪圈,赋予了大党建工作模式在企业发展中的责任使命。

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